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说明:此贴原为天水蓝创作,对我来说感触颇深!现在贴在论坛里,希望对像我这样的迷途羔羊能起到一点作用,不要拿大话盖人了,先学好了东西再说吧。
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) T* C5 [! ]: \5 m& E C' v5 B4 U" ~ 我来写这个东西,有卖弄之嫌。不过看着不说,又觉得不痛快。5 V4 N% n2 |) f0 C Q6 U
另外,如果你确认机械行业根本就不适合你,也就不用看下去了。
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3 x' v8 i3 K; |; q# u# K# T D 我自己不是老板,能卖弄一下的,仅仅是如何成为工作岗位的骨干----其实我也不知道怎么描述这种状态,我只是觉得,成了骨干,才能算被认可了,才会有后面的发展。
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3 f& L- a$ H+ N, j) ~: _: n ]( G 很多新手,感到前途迷茫的时候,首先就是抱怨自己在上学的时候没有学到东西,或者书本上的东西不实用,等等。很遗憾,这个只能怨你自己。什么是知识?就是前人经验的积累总结提炼。你在学校里系统的听老师讲授这些经验的时候,我却在车间里,一边干活,一边东一榔头西一棒子的听师傅口传心授,到底是谁的更具系统性,效果更好?当然,很多人在说,学校里,感性认识方面,不如实践效果好。实践会自己送上门来么??我们在北京参加展览会,国际性的,6个馆全部占满,相关领域的国际顶尖厂家都来了。我跟身边实习的大四学生说,明天告诉你们同学,一起来长长见识。第二天一个人也没来,其实他们也没什么正经事做。这又能怪谁呢? / W; B; I# W+ T& B% h! g
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同年进公司的,一个翻译,文科毕业,一个自动化毕业。两年后,翻译对于我们产品的技术性能了如指掌,晋升为销售经理了。自动化却每天还在嚼着口香糖,蜷在舒服的椅子里抄图纸,连我们产品的系列都背不全。难道怪自己没有遇到好师傅么? " R2 L: k' O0 y" ^6 D
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我曾经招聘一个生产主管。为了不埋没人才,基本条件定的不高。我印象很深的一个小伙子,大学毕业,工作经验3年,换过四个地方,坚持要过来面试一下(这种岗位,5年工龄,跳槽超过2次基本不考虑)。
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我:你为什么离开最后一个公司?(那家公司是做标准件的) $ F6 Q7 C; X; q; I
他:感觉太简单,没得学,也没有发展。
" D' u) A4 V* j- K7 k/ ^9 d 我:你在那里干什么?
2 }1 }' x) H* X 他:工艺。 # E5 U& H4 s# N4 R$ U
我:为什么想干生产管理? ' |6 x# k! o3 C# |9 r4 z
他:我觉得这个更适合我。
3 V! _8 K+ F$ g 我:我们公司小,生产管理的工作比较琐碎庞杂,你感觉你的性格适合么?
/ B+ ~) _" Z6 \+ l" ] 他:没问题的。我在现在的公司做了6个月,我觉得我已经都掌握了。
3 ]" E6 E9 [/ Z( \. g* E# u 我:那你说说,你们车间班产量是多少? ; h, F. |: Q$ R9 |, p. b: M+ L
他:??
! b! \1 j5 I7 n# `$ H# G 我:或者,你做工艺的那个产品,每台机器的产能?(他们做小螺钉的)
4 z9 l$ w) j$ a& c 他:??? ) I2 B) {# h+ S4 X/ F) V
我:你不是说,你对你们公司的产品已经掌握了么? 5 k( A4 T5 n {, y0 y
他:我只是做工艺,别的我就不知道了
( e6 |' V1 {& a 我:你不到车间里看看么?
$ ^* _" c/ }7 c4 `: w) t+ m 他:看啊,但是我也没算过产量啊。 d+ a* S! C+ d/ D5 C3 [ b
我:你不观察一下合格率什么的么? , a: S, v; y7 n$ j, L+ E
他:这,,,,一般都是品保部的人,不用我管的。(靠,我当然知道不用你管) ! H. b) c+ t4 v# q+ b+ M" d
我:你吧,还年轻,应该............. - q* S2 d n/ i9 T4 u( I
他:谢谢您,那我走了。
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我的意思是说,如果你满足于抄写一份工艺,盖章发下去后,上上网,聊聊天,上述的细节不知道也就算了。同时也就不要怨天尤人,诅咒这个万恶的社会不能给你一个施展才华的机会。如果你对自己的现状不满意,志可凌云,又不是天才,请从身边的细节做起。
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对于你的本职工作,如果上司问到你,你能做到够脱口而出,信手拈来,你的位置就基本占稳了。如果还有足够的细心和热情,掌握上下工序的细节,左右同事的工作状况(不包括隐私),你就有机会坐在中干例会上向GM提交计划,汇报工作了。再向上,就不用我说了。
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可惜的是,大多数人,对于这些琐碎无动于衷,使得自己的梦想最终变成幻想。现实是:无论你做什么岗位,琐事才是工作的常态。即便颇具挑战性的项目,吸引人的,往往也仅仅是结果,而不是过程。 ' `# @# m8 ]" ?) l5 J( g
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据说,大学的教育,目的之一就是培养学生的自学能力。糟糕的是,很多人,在这一点上,出那个门和进那个门之前没有太大区别。
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* S. e* |, M+ ^/ s7 m; E; p; F* l 做机械的,遇到问题(其实多数情况下根本不是问题,仅仅是一些知识点。机械行业,早就被归于夕阳产业了。一般人很少能够接触到高精尖的东西。你日常处理的绝大多数业务,可能20年前就已经是很成熟的技术,且被编写在手册里),应该做什么? 9 S, i, @( R5 Y
我自己的顺序是:1,翻查机械设计手册;2,上网搜;3,去书店查;4,去图书馆查。 ; f7 t7 P8 _. V% ` \
我们也有总工程师,而且他还是我师傅,但是我一般只向他请教处理问题的思路,而不是细节。为什么?相信大家都能悟出来。 & I: Z; U1 g9 u
具备自学能力,才真正具备处理事务的能力。
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8 N, q {7 \5 H& t/ c& B& Q, s 当然,有个好师傅,提高效率,少走弯路,自不必说。
5 y" O0 e D1 i: Z4 c) z 问题是:
" D3 K' K- U; Z# l) m8 u- ~! v0 ] 有能力的人,本身就是少数;
8 D2 n) v- ~( r* ^2 q 有能力又被你遇到,他还愿意传授,这概率就不高了;
( U5 G5 N1 u) f- E$ R3 E- Z" z 有能力又被你遇到,他愿意传授,你俩又很投脾气,这种事只能用缘分来解释了。(投脾气,合得来,这点很重要) 0 {- A! z. \6 K8 t3 Y& Z, D
上面的条件都具备,还要有个公司给你们提供环境。而且这个公司给你(们)的工资不低,让你安心留下来半工半读。 * `! F/ s9 P- Z0 n9 I4 J
: y4 c2 x8 I/ I) o4 C 换句话说,就是你,一定要进入一家效益不错的民企或外企(工资有保证),而且这个企业还要具有国企那样的传统人际氛围;你的师傅还要先于你来到这家公司,同时这个人还要有博大的胸怀,优良的个人品质和乐于助人的精神,工作又不能太忙.........
& [# u$ s" {0 A7 Q3 I我自己都觉得像天方夜谭了。
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0 t# B- H0 R% a8 {/ ~6 W K7 ~ 你不信么? ) {( y+ X; E8 T# ^1 a
告诉你,我公司的总工,一牛人,高中毕业后挖了两年排水沟,而后赶上恢复高考第一批考上国内排名前十的大学,这样一个老工程师。技术部那几十号人,能让他有耐心传教十分钟以上的,只有两三个人。当然,这两人也是响当当的骨干。4 s7 `4 \ l0 w1 S5 B9 x2 }
所以,最好不要把这种可遇而不可求的事,当作自己后半生成败的赌注。
* X; k2 F V: g+ U, ~* e5 J G. c 看过大把的新面孔来到这里问问题,好像他们根本就不知道《xx手册》到底是神马东西。如果真是这样,请耐心花费几个小时的时间:机械设计的,仔细看一看成大先主编的那套绿书的目录!或者花费两三天时间,简单的翻翻这套书的内容;搞钣金的,翻翻王孝培主编的《冲压手册》;搞工艺的,翻翻杨叔子的《机械加工工艺手册》,等等。如果你工作在小民企,老板不舍得买这些资料书(遇到这样的老板,趁早换地儿吧),请带着干粮到书店。
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' e1 s3 b8 ]1 K+ I: l 有问题优先请教手册,至少有如下几个优点: . }' n7 K- J2 j* z
1,手册上的答案,基本是精确的,虽然有的时候有些落后。而不是我们经常从师傅那里得到的类似:“大概,一般”之类的,中国人常用的说话方式。 & v3 B5 c/ i/ I' i) I
2,查手册,很难一次翻到所需的页码。随翻随看的好处,就是你又知道了手册里其他的内容在什么地方,甚至发现了你之前一直在找的答案,甚至发现了暂时与工作无关但是你很感 兴趣的问题。 6 Q* Q) [% F& i( i- q; y9 |
3,如上之后,再遇到其他问题,你很可能会发现,这个新问题,好像在手册的什么角落里见过。
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$ y! `; A+ N3 ?0 y" Q# ] 手册上查不到的,比如,超出了自己行业范围,上网搜,是最便捷的办法。如今专业论坛很多,有大把酷好卖弄浅薄(如我本人)者暗中指手划脚。当然,经常光顾用得着的论坛,混个脸熟,也是必须的。这样才好厚着脸皮求助。 8 y( y6 O' E7 L& p9 Z
新的、系统而可靠的东西,很多还是被印成书来赚钱了。所以,去书店查资料,也是重要手段。遗憾很多书店,放眼望去,满是成功指南、发财秘诀之类的垃圾,而见不到真正科技书刊。 " M; R+ `8 J2 h( ?9 C
6 o) R3 e! G- Q: U2 e$ S 自立更生的终极的解决之道,就是去图书馆。优点自不必说。缺点也显而易见:效率极低。你会发现,你要拜读的那本书,十之八九是馆藏善本,需要一系列手续,方能到手,且只阅不借。无他,带着本子去抄吧。(这点,深圳图书馆比较好,服务人员态度和蔼)
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+ |+ R- L8 o* |+ m; o 到此,如过还是没有解决问题,请发帖到论坛,向网友求助。我保证,论坛内,定能引出一班难见首尾的深水老怪。没准你的问题还能入选论坛年会的议题,成就一群有志创业之士。
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有了指导思想,剩下的就是方法了。
$ [; M3 b j* M! R% m7 p& b 学习方法,因人而异。不过基本思路还相通的,不必多言。如果还是觉得无从下手,出个小主意: # t9 \5 G" V2 \; z: Y) [
比如,把别人的问题当作自己的问题,穷究一下:论坛里有人问,车床主轴如何调整,同时论坛里还有《机械修理手册》之类的技术资料。能不能麻烦您连夜查询一下,给个标准答案?如果你认为,自己的专业是钣金,跟这个不搭界,那我也说不出什么。问题是,请记住,你不是工作了十年以上的资深钣金工程师,而是日夜梦想着有一天买车买房娶老婆的机械小生。& ~& m+ K. T( p1 g" g0 o
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对周边的事情有兴趣、有热情、有好奇心,是能够达到上述要求的前提。前两天北京聚会的时候,害怕伏枥老师说过,网上的一个“恒压”问题,讨论起来自己不熟悉,每天早晨查工具书然后回帖论战。害怕伏枥老师说,也只是对这个问题感兴趣,并不是与自己工作相关,事后了解了好多液压方面的知识。
4 K! P- T* t4 Q! e 同样,现在论坛里还在讨论PV值的验算问题。虽然那个问题本身是针对机械密封的,你可千万别认为,除了水泵,别的地方就用不上了。比如说,机械结构里非常常用的滑动轴承。 ) a0 G, M) K1 l4 P
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上面的演练过后,重要的,并不是你知道如何调整车床主轴,或者怎样计算石墨轴承的PV值,而是掌握了如何解决问题的一般规律。
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上面说了《手册》们的重要性。当然,重要的还不只这些官版《手册》们。质监总局的人自己都承认,中国的标准,落后欧美很多,也就达到人家一半的水平。勤跑展会,就会发现,还有那么多新鲜的东西。这些被“拿来”或“送来”的新工艺新产品,一时是收录不到我们老掉牙的手册里去的。更重要的是,很多公司(更多的是国外公司)的产品手册里,提供的使用方面、指导性设计数据非常详细。有了“米”,剩下的就是看自己是巧是拙了。 8 N+ F" u/ g3 n0 \8 g# Z2 _
3 Q5 ~6 u5 _! t [% l; P" H, r 机械行业的实践经验,包括技术的和管理的,得到的方式,与其他行业似乎有区别,特别是工作环境方面的。 4 Q' p9 ~4 z* |# F4 Z: ]
我也想整天呆在办公室里,吹吹空调,喝着加非,用21寸的液晶显示器假装画画图----其实不是我自己画,我只要看看图纸是否干净,签第三排的字就好了。但是,想达到这个境界,一般要经过20年左右的机油熏陶,噪音洗礼,或是其他的,总之是不利于人类生存的恶劣条件。
* I. R: h# Y3 a; s9 \我们电气总工,享受政府津贴的,仍然经常陪着我们在现场,一站,就是两三个小时。儿女看他太累,最终劝说他退休后马上去了那个流放囚犯建立起来的漂亮大岛国。
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% l8 h! I- T7 | 其实,在车间,也是有方法的。看,永远代替不了动手操作,你永远发现不了,自己设计的倒霉结构,会浪费工人多少时间。当然,如果你还能讲一两个暧昧的笑话,与工人打成一片,你会发现,他们中,相当一部分人,除了当年不爱读书,比你少背了几本手册以外,与你是一样有才的。 0 R3 R( K* c5 f; P* s/ e
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简单的东西,玩儿熟了,就是技术。卖油翁的故事小学就应该学过,卖油老头儿说过什么?
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“无他,惟手熟尔”。
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$ p) [1 |% N$ k$ | 本坛内有帖子说明什么是熟练使用CAD软件的标准。我本人也偷偷摸摸的按照标准验证了一下。实话说,我个人的熟练程度也就是达到要求的80% 左右。即便如此,我仍然敢大言不惭地说,在我坐过的办公室里,我是画图最快、键盘命令使用最熟练的。甚至有人见到我在AUTO-cad中使用%%P输入正负号都惊诧不已,因为他说这个没学过,只会鼠标点开对话框选择修改!此等工程师,与手工画图不会用三角尺无异。
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你认为不重要么??我给你举几个例子:钳工的基本技术有几项?锉、锯、錾、钻。现在还有较大实用价值的只剩下钻了,其他的,慢慢地都被机器替代了。磨钻头,就成了重要技术之一。不要小看钻头,要想随手磨出一根定心好,两边排屑的钻头,你要每天钻啊钻、磨啊磨。半年左右,基本就信手拈来了。这,就是你梦寐以求的、所谓“师傅”们具备的技术之一。而且我坚信,是不能以快餐的方式传授给别人的。
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- _, n( Q5 |# _6 J" T, a9 h 对于工程师,熟练使用软件(2D,3D,办公,等),熟练使用手册,与工人熟练使用钻头车刀没有区别。停留在“我知道每个命令的用法”的阶段,基本可以认定是外行。就如同,你也知道盐,是咸的;醋,是酸的;糖,是甜的。然后你就认为,自己可以应聘做厨师了么??
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不夸张地说,能够真正熟练地使用自己应该掌握的工具,就会大大拓展工作空间,甚至打开另外一扇通往成功的大门。
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8 h0 e* H& `7 e 重申一遍,上述这些,仅仅可能让你尽快提高业务能力,成为工作中的骨干。至于更高的发展,涉及个人特质、发展环境、运气之类,怕不是别人经验可以借鉴的着的。
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