管理储备，工作1个月，准备找工作

zhuixunagan

   楼主毕业于一个一本学校，现在在一家内陆国企干管理储备职位
* q5 ?( E# R) E3 y! r1 r   入职了一个月，在车间每天站着帮师傅干活12个小时，一个周白班，一个周夜班。
# r6 u- ^9 m) L+ U7 o   2个月后公司说可以计件，干1年半一线，然后根据表现分到销售，售后，设备岗位。干工艺几乎没有可能。
/ K  o8 ~- S" N0 E0 Z+ G5 S   夜班12个小时站下来，头晕目眩，反应迟钝。担心1年半一线学不到东西，一年半后即使被分到这些次要岗位也学不到东西，薪水很低。夜班下来，大脑也损伤差不多了。跳槽都成了问题。
    正在找工作，想留在本地，从小企业技术职务干起。积累经验，学习东西，以谋发展。
+ `$ G3 M' M) t  d3 V   

bstronger

感觉储存干部都是廉价劳动力，都是企业骗人的，反正我一看到这词我都不干

横刀揭斧看

呵呵，在车间干活挺有意思的，我在模具车间干了两年，虽然最后没做模具设计，但是导致我对模具非常熟悉，对现在的工作还是很有帮助的。

精密凸轮分割器

储干，这两个字水份太重了，意思也就是也许一切皆有可能，再就是或许什么都不是。

wcyxy

果断赶紧走，趁着年轻找个感兴趣的方向，把站夜班的那份干劲用出来，哪怕平台小点，收入低点，也能让你有个目标为之奋斗几年，心里好歹也有点盼头。储干，尤其是国企的储干，绝大部分是毁人不倦。

huashaowushuang

储干，绝对的坑小白的，人家说你行你就行。岗位不缺人你就一直储着，缺人还要看你的表现，平时就是廉价劳动力，美其名曰，体验基层。

zgsdcrc

感觉就两字：坑人。

huiwenwhw

储干=学徒,N多年前听一个搞管理的前辈讲的

pengzhiping

必先苦其心志！

dongst

国内很多企业就是不把人当人看待，尤其是所谓的xx干部，稍有阅历的人就能知道实际是什么。
9 V# T$ ^' m3 Y8 j极不推荐上夜班，国人身体比不上白人，再这么糟蹋，在社会福利如此差的当代，一上年纪吃饭都成问题。
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