30年前，山东蓝翔高级技工学校的雏形——济南57中校办技校，诞生在济南宝华街的一所简陋院落。如今，山东蓝翔已拥有五大校区、占地千余亩，学校实行学生高工资体面就业，并作为检验教学质量的唯一标准，就业率达100%，成为全国职业教育的排头兵。9月15日，“全国名博、网媒关注山东民营经济”采风采访团走进山东，探秘蓝翔。
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建校30年来，蓝翔坚持“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”，把学生高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准，现就业率达100%。
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7 ~* n5 {, _! {# W* N; y2 L4 I& t$ }2014年，全国大学毕业生首次突破700万，达到727万多，中国迎来“史上更难就业季”。然而，蓝翔技校学生却遭用人单位疯抢，企业需提前预约才能订到人才。
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1 _' H( z) W# W0 b( q+ r# D9 X在就业难的现状中，蓝翔技校从不为学生就业头疼。曹金栋副校长介绍，“学校毕业生交钱预定都满足不了!”单位录用蓝翔一个毕业生要向学校交1000至3000元的就业费，山东蓝翔已经连续9年向用人单位收取就业费。. U* Q$ p1 R1 }1 K* }3 D! w
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在市场经济条件下，企业追求的是利润的最大化，需要的是能给他带来效益的熟练技术人才。意识到这一点，山东蓝翔“盯着市场办教育”，创新实行“把工厂搬进学校”。$ V* A# L6 F7 s
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在教育管理上，蓝翔技工学校实行军事化管理，在学生教育方面坚持“盯着市场办教育，把学生高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准，因而享誉全国。图为蓝翔技校学生在实践操作，上课前需先交手机。
0 m& ^, E3 k5 O1 r$ f 蓝翔高级技工学校通过免费试学一个月，使学生深入考察学校、了解专业。同时，这一个月也是学校挑选学生的关键环节，对于基本条件不达标的学生一律不录取。“一些职业类院校培养技术人才，靠的是三寸笔三寸舌三尺讲台，主要讲理论，但蓝翔不一样，我们是让学生动手操作，这是成功之道。”山东蓝翔高级技工学校副校长曹金栋道出了蓝翔的成功秘诀。3 n* h t6 [8 E7 _3 H! Q, K, ]/ o
6 t$ ~# ]9 k6 s. s点评：
5 \6 O. L+ s' `% J* I9 U8 ^' q多年以后，国内官场和商界除了清华、北大系，复旦、交大系外，会不会出现一支“蓝翔系”。。。 | 
发表于 2014-9-17 14:59:28
