30年前,山东蓝翔高级技工学校的雏形——济南57中校办技校,诞生在济南宝华街的一所简陋院落。如今,山东蓝翔已拥有五大校区、占地千余亩,学校实行学生高工资体面就业,并作为检验教学质量的唯一标准,就业率达100%,成为全国职业教育的排头兵。9月15日,“全国名博、网媒关注山东民营经济”采风采访团走进山东,探秘蓝翔。
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建校30年来,蓝翔坚持“盯着市场办教育,围绕就业抓质量”,把学生高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准,现就业率达100%。 U" Q9 `/ H Z
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2014年,全国大学毕业生首次突破700万,达到727万多,中国迎来“史上更难就业季”。然而,蓝翔技校学生却遭用人单位疯抢,企业需提前预约才能订到人才。
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在就业难的现状中,蓝翔技校从不为学生就业头疼。曹金栋副校长介绍,“学校毕业生交钱预定都满足不了!”单位录用蓝翔一个毕业生要向学校交1000至3000元的就业费,山东蓝翔已经连续9年向用人单位收取就业费。+ ~! U0 h3 c+ d& N: [
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4 J# [1 z6 k% m& i2 }8 K S在市场经济条件下,企业追求的是利润的最大化,需要的是能给他带来效益的熟练技术人才。意识到这一点,山东蓝翔“盯着市场办教育”,创新实行“把工厂搬进学校”。
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$ O# c1 Z, j" H: N3 V; O8 n在教育管理上,蓝翔技工学校实行军事化管理,在学生教育方面坚持“盯着市场办教育,把学生高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准,因而享誉全国。图为蓝翔技校学生在实践操作,上课前需先交手机。; ]& z4 W' O- v9 M4 f& ~, c: g2 `
蓝翔高级技工学校通过免费试学一个月,使学生深入考察学校、了解专业。同时,这一个月也是学校挑选学生的关键环节,对于基本条件不达标的学生一律不录取。“一些职业类院校培养技术人才,靠的是三寸笔三寸舌三尺讲台,主要讲理论,但蓝翔不一样,我们是让学生动手操作,这是成功之道。”山东蓝翔高级技工学校副校长曹金栋道出了蓝翔的成功秘诀。
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多年以后,国内官场和商界除了清华、北大系,复旦、交大系外,会不会出现一支“蓝翔系”。。。 |