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老板掌控能力失效的反应之不想干就滚蛋

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发表于 2014-9-16 11:34:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
      你是老板,你说了算,你想开谁就开谁。当老板开始持续不点名发火,不想干就滚蛋的言论不绝于耳的时间,这是不是说明,老板意有所指的人是鸡肋,食之无味,弃之可惜;或都无法替代。是不是意味着老板对公司的掌控能力下降?
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发表于 2014-9-16 11:43:37 | 显示全部楼层
说的有道理
发表于 2014-9-16 12:04:46 | 显示全部楼层
原来公司总经理经常说的一句话就是“不想干,马上写辞职报告”。。
发表于 2014-9-16 13:42:05 | 显示全部楼层
这个口头禅貌似很多年前的领导就喜欢说这吧  现在人才都难招了  这样的应该少了   老这样挂在嘴边的素质也有问题吧  ,
发表于 2014-9-16 13:52:56 | 显示全部楼层
老板内心的恐惧促使它语无伦次了,现在还以为花点小钱就能找到合适人的老板,基本活不到明年,别说看世界,连周围都看不清楚。
发表于 2015-2-7 23:33:08 | 显示全部楼层
环境不一样了!机会多的是,
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