大组织与超静定结构

kenfly · 发表于 2014-8-27 21:05:26

其实忙的忙死，闲的闲死。可怕的是大家都拿着相同的酬劳，这种情况下就会出现相互推诿责任，最终的结果就是超静定变成超不静定。。。

宇越yy · 发表于 2014-8-27 23:48:13

122747557 · 发表于 2014-8-28 12:22:42

用衍架比喻公司架构，很形象。。。

风满瓯江 · 发表于 2014-8-28 18:49:20

有意思，典型的理工科思维。

冰熊 · 发表于 2014-8-28 20:39:41

这个理解到位啊，要么联系不起来

龙游大海 · 发表于 2014-8-28 21:34:37

做结构设计的思维

千里马好 · 发表于 2014-8-29 11:06:25

新颖的思路听楼主

一战到底 · 发表于 2014-8-31 14:36:11

很有意思的话题。

cqr123cqr · 发表于 2014-8-31 15:25:52

难道这样也行

iyxx37 · 发表于 2014-9-2 13:23:23

静不定是约束不够

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