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楼主: zgsdcrc

多大岁数是工程师的黄金年龄?

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发表于 2014-8-8 16:55:36 | 显示全部楼层
真的有实力的老法师只拿10多万也太让人寒心了,有几年工作经验的外资企业普通工程师身价也要这么多呢。。。。

点评

一般年老的工程师肯定经验比较丰富,经验不丰富的也不会被聘请,至多以一般分拿几千的是因为老板比较抠,认为是退休了,所以不想给高工资,这样的老板小企业太多了  发表于 2014-8-10 12:02
发表于 2014-8-8 22:17:07 | 显示全部楼层
这么说  我没救了?
发表于 2014-8-8 22:44:03 | 显示全部楼层
年龄与经验不是直接关系

点评

对于大部分做设计的来说年龄和经验是成比例的  发表于 2014-8-10 12:03
发表于 2014-8-8 23:04:54 | 显示全部楼层
40左右吧,所以在这年龄前要发奋,要不这个年龄水平不行就悲剧一生了

点评

还有十多年,说长不长,危机感每天都在鞭笞我前行  发表于 2014-8-10 15:41
非常赞成这个观点  发表于 2014-8-10 12:04
发表于 2014-8-9 13:01:54 | 显示全部楼层
30岁以前的年轻人很多比较浮躁,急功近利,这个年龄可能正忙着找对象,忙着结婚,忙着生孩子,心思很难深入到工作上。
" E# J# H4 g9 V2 m/ ]1 ^% d; [当一切比较稳定了,再加上此人能上进,肯钻研,多学习,也要花上几年时间去积累。其实最重要的还是人自身的不断学习和进步,进步的效率高,成材就早。就比如我旁边这位,都奔50了,干活不踏实,就爱吹牛b,连动滑轮能省一半力这个简单的道理都不知道,你说年龄有啥用?

点评

30岁以前的年轻人很多比较浮躁,急功近利,这个年龄可能正忙着找对象,忙着结婚,忙着生孩子,心思很难深入到工作上。 这句是说到点子上了!  发表于 2014-8-9 13:38
发表于 2014-8-9 17:27:18 | 显示全部楼层
在国内这种快速经济的时代,大多数工程师拼的不是能力,拼的是体力!
发表于 2014-8-9 17:51:50 | 显示全部楼层
这个问题挺有意思的!年龄大的经验会比较丰富,前提是那个人经历比较多、足够的勤奋、悟性好、善于积累。年龄小的经验不足是肯定的,无论你有多高的智商、多高的天赋,那与经验是无关的。我们单位大学生工作六七年了还不能独立设计,年过四十才只能管理成熟产品搞设计还是勉强。所以我认为在中国工程师的黄金年龄在五十岁左右,
发表于 2014-8-9 23:40:33 | 显示全部楼层
40
发表于 2014-8-10 11:56:28 | 显示全部楼层
我老了,不中用了。

点评

我正是998说的35岁。  发表于 2014-8-10 12:16
您多大了,问什么这么感慨呀,只要不虚度时光,年轻有年轻的好处,年老有年老的好处  发表于 2014-8-10 12:00
发表于 2014-8-10 12:34:29 | 显示全部楼层
gyq720 发表于 2014-8-10 11:56
. N; G. a* r3 U6 A. L我老了,不中用了。

. j, t2 Q4 b6 s& }5 F月前来到一家做机器人公司,一帮年轻的小逼,做的项目一大堆问题,在评审我的第一个项目时还提了很多理想化的建议(一条流水线,动力放在前和放在后都能让他们咬住皮带上下面张力差别来来要我改,皮带上一个阻档物料的板,还得要仿形定位零件,需要这么高精度还敢用皮带线?讲了他们提的建议没有什么可取性,非得讲一堆东西来证明他们的正确性),我是那种不喜欢多讲话的人,我从10来年前的孙子熬到爷,不是老板盛情开绿灯,我还不至于给小逼们当孙子。5 s6 A8 H. t4 r4 a- }. p9 K

点评

我也做过年轻人,也管理过年纪较大的工程师,并不代表我的技术比年纪大的人牛,人家不喜欢搞管理,我那时就算质儗前辈们的设计,也不会直接教人家应该怎么做,我问一下人家这样做的好处,才发现人家有道理  发表于 2014-8-11 12:42
是呀,现在的年轻人不虚心,知道一点皮毛就知道炫耀,很烦人的  发表于 2014-8-10 21:28
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