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楼主: 浅川

老板一般都是怎么忽悠员工的?

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发表于 2014-7-27 15:40:04 | 显示全部楼层
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发表于 2014-7-27 15:50:48 | 显示全部楼层
那么我们在工作中有没有忽悠老板呢?事实上有些就是在二方忽悠
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发表于 2014-7-27 16:54:17 | 显示全部楼层
古支天 发表于 2014-7-27 15:50 ( a0 D$ `% E4 l2 d8 I' |3 F4 r/ b
那么我们在工作中有没有忽悠老板呢?事实上有些就是在二方忽悠

. y. u/ n9 T' _  h当然有了,工作没完成,找各种理由推脱找借口,不也等于是在忽悠么?0 O/ V4 L6 ~" L" V9 s

% v/ F& N. M& O8 B; A- F, Z0 n7 }! w2 }% x4 y! S0 j
7 A8 m8 N0 J6 [9 g
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发表于 2014-7-27 17:34:38 | 显示全部楼层
面试时--我:有没有年终奖;. [# i7 V2 R* b: }, j7 j. f& U- K
         老板:看效益。' h+ [3 U3 m- V# q1 ?
最后去年公司效益好得很,就是不发一毛的年终奖!!!
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发表于 2014-7-27 18:21:00 | 显示全部楼层
指月卖饼。
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 楼主| 发表于 2014-7-27 19:13:57 | 显示全部楼层
宋利波 发表于 2014-7-27 13:31
7 L/ X4 T2 S+ J; H6 m好好干,搞好了公司盈利了,年底给你分点红利。- k/ q: v; H2 B# ]+ X, `4 S
好好干,搞好了公司盈利了,年底给你加年终奖。% A0 H+ b7 T0 `' f3 Z$ |
好好干, ...
4 p& j* a  I/ H: Z! [! Z( j9 H
好好干,等着你挑大梁
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发表于 2014-7-27 19:25:31 | 显示全部楼层
先对你说:你的能力和素质我们还是十分相信的,要好好干,接着就开始画饼,然后就没有了。
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发表于 2014-7-27 19:30:35 | 显示全部楼层
效益好了年底奖金多给你点
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发表于 2014-7-27 19:43:55 | 显示全部楼层
      反过来问,如果老板不忽悠员工,那员工根本就干不下去。

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
xmdesign + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-7-27 20:18:54 | 显示全部楼层
稍安勿躁,,,,,,心底无私天地宽。。。。
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