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楼主: 浅川

老板一般都是怎么忽悠员工的?

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发表于 2014-7-27 15:40:04 | 显示全部楼层
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发表于 2014-7-27 15:50:48 | 显示全部楼层
那么我们在工作中有没有忽悠老板呢?事实上有些就是在二方忽悠
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发表于 2014-7-27 16:54:17 | 显示全部楼层
古支天 发表于 2014-7-27 15:50 # P; e' F  a& _$ i" o" p" e  U. v
那么我们在工作中有没有忽悠老板呢?事实上有些就是在二方忽悠
8 \( `+ P& |9 M- a+ ~0 j4 i/ I
当然有了,工作没完成,找各种理由推脱找借口,不也等于是在忽悠么?: u" e! g3 @# e0 x) ?; p

+ q1 }1 B: f9 s; b! o$ W  K: f- [+ T
5 b! K- l+ A+ s" A- L# \
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发表于 2014-7-27 17:34:38 | 显示全部楼层
面试时--我:有没有年终奖;8 p: m1 \6 o# M* f' d
         老板:看效益。+ _: C( S3 D1 c
最后去年公司效益好得很,就是不发一毛的年终奖!!!
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发表于 2014-7-27 18:21:00 | 显示全部楼层
指月卖饼。
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 楼主| 发表于 2014-7-27 19:13:57 | 显示全部楼层
宋利波 发表于 2014-7-27 13:31 : i7 }, u- x1 k
好好干,搞好了公司盈利了,年底给你分点红利。! W; H6 S: k. y, K5 i& T  Y
好好干,搞好了公司盈利了,年底给你加年终奖。
+ Y  X; n- {9 b( k2 x+ x好好干, ...

* f; w+ [0 q* j  K: @5 b3 u" ^* Q好好干,等着你挑大梁
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发表于 2014-7-27 19:25:31 | 显示全部楼层
先对你说:你的能力和素质我们还是十分相信的,要好好干,接着就开始画饼,然后就没有了。
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发表于 2014-7-27 19:30:35 | 显示全部楼层
效益好了年底奖金多给你点
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发表于 2014-7-27 19:43:55 | 显示全部楼层
      反过来问,如果老板不忽悠员工,那员工根本就干不下去。

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
xmdesign + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-7-27 20:18:54 | 显示全部楼层
稍安勿躁,,,,,,心底无私天地宽。。。。
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