HFU02 发表于 2014-6-26 17:19 
3 L! J# C. F( L* c# P你好，我对法国教育也了解一些，我想给你几个建议：
$ I! B; ?" I7 y. k5 r5 l5 g8 P1.你的文凭什么时候能拿到？什么时候能国内认证？根据 ...
你好，根据你的回复来看你的确对法国教育有所了解，谢谢你的建议，对我的帮助很大 / q9 p" K( F' u- J7 m' \' n7 f
- 文凭认证的确不能马上拿到，说实话我不太清楚国内企业对文凭认证的具体要求，给出合理的解释公司是否可以接受认可？毕竟文凭认证需要时间，这个是客观事实。
- 实习的话，具体公司和项目就不在这里说了。但是肯定不是走马观花而是要做事的，毕竟公司一个月付我不少钱的。但受限于实习生身份和实习时间长度，不会担任重要职位和参与一个大项目的完整周期，一般是完成一个课题或者参与一个项目的实施。我个人是比较喜欢实习这种学习形式的，可以帮助明确自己的职业规划。比如很多在校学生说想做机械设计，但是却说不明白机械设计师具体是做什么的。通过实习，通过观察同事和与同事交流，我去了解不同的职位每天需要做什么，需要哪些知识和能力，会遇到什么困难等等，在与自己的兴趣结合明确日后工作发展方向，实习结束回到学校可以有所根据的加强相关方面的学习。
- .薪资的话，我写的标准是7-12w/年一线城市，这是参考了我同届国内读研的同学的求职标准，不知道合理么。很多人说不要在意薪资，学到东西就行。我一开始也是这么认为的，但现在有些不同的看法，学到东西很重要这个没有疑问，但是不能不看重薪资，毕竟收入某种意义上决定了你生活水平和你平台的高度。而在我看来，越是大公司越是有完善的培养体系，也乐于培养新人，提供不错的福利待遇和机会，当然这一般是针对应届毕业生校招而言的，这就是为什么我更倾向于走校招的原因。
- 我知道英语很重要，其实这边对英语也是有很多硬性要求的，但是肯定不能跟英语国家的留学生比，所以理想情况是进入一家法企，尽量利用自己的优势，扬长避短么，而且现在在国内也有很多不错的法企。
- 法国模式，是指一天喝四次咖啡么？哈哈，不过你说的事我明白。/ | |7 p _$ ?( p, M( j" o
4 P0 T) H& A) Q: ^
再次感谢你的建议和祝福。 ; J! n, l# Y6 u. n6 }
| 
楼主: vickery
发表于 2014-6-26 09:53:09
楼主
