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马上快六月了，半年就过去了。公司有个年中考核，几家欢喜几家愁。大部分都会获得个B，极少数拿A。最惨的拿C的了，最后的摊牌 。走或留，该抉择的时候了。0 n8 S- n" N# [3 M. T6 _: m
/ _7 @* `5 u b/ w7 j5 P6 g+ c 一个同事被评为C，心里不服，便要就找领导理论。领导也没给出让其信服的理由。谈不拢啊，争执越来越大声。领导一看，镇不住啊，丢什么都可以，但威严丢不得。说不通啊， 又不能让他停下来。但又不能打人啊， 没办法啊。这样时间有点长，大伙都在看着呢。不动点真格的，恐怕平息不了。于是摔杯子，拍桌子。 终于是平静下来了。可到这地步，结局还会好吗？
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' d6 C( x8 G! d# R由此让我想沟通能力在职场很重要。沟通得好，不出事，还能把事办好。沟通不好，就得一方妥协。如果都不妥协，你就得闹。工作中，我们要别人接受自己的意见，如果你不是领导，就得说服别人。自己这方面能力一直不太好，说了几句，还得考虑人家面子，别人实在听不进去，不采纳。也不想多说，也不想勉强，被迫着妥协。如果这个事跟自己无关，说说不听，也就算了，如果跟自己有关，往往把一件简单的事变得很复杂，受累还是自己。
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4 z/ {; C# o' J w8 X3 i# l工作中，大家的目标都不一样，如果大家都以自己目标来对待事情的话，会偏离做事情的最终目的。有时候自己把自己工作做好就行了，其他别管了。可干机械这个工作， 头头尾尾都跟你有关，确实很烦人。7 z3 _- D. g5 G: p6 `
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补充内容 (2014-5-24 23:33):( o: ?# G0 A& _/ v" h
鹰大，给改这么霸气的标题。 |
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发表于 2014-5-24 18:57:07
