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试用期还未过,CEO直接让我转岗---产品报价工程师

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发表于 2014-5-12 22:04:59 | 显示全部楼层
聚氨酯发泡生产线  我知道你该拜谁为师 嘿嘿

点评

一战到底 你知道的太多了  发表于 2014-5-13 15:37
彭老师,  发表于 2014-5-13 12:50
望指点迷津,先谢过  发表于 2014-5-13 08:58
发表于 2014-5-12 22:23:18 | 显示全部楼层
赞成试试,同时技术也不要丢太多

评分

参与人数 1威望 -1 收起 理由
LIAOYAO -1 复印机 2#

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发表于 2014-5-13 08:25:38 来自手机 | 显示全部楼层
建议好好干,做管理光有技术可不行,国内很多企业都是利益至上,产品价格很多时候是唯一要素。多范围多视角的工作经历对个人大有好处,当然,技术的经验不可以丢弃,多在工作之余积累积累吧来自: Android客户端

点评

多谢指点  发表于 2014-5-13 09:09
 楼主| 发表于 2014-5-13 09:09:04 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2014-5-12 20:44
- I5 I/ J5 [2 k& j  大侠,说白了,这是个公司管理生存问题
2 H7 d* Z) d; ?. k' C  管公司就是管利润,利润等于价格和成本之差,只要抓住其中 ...
9 s# j  _/ y* l5 ^8 @0 f( Z+ A
看前辈对公司运作这一块了解相当精深,想来在公司管理经验方面相当丰富了,特别对欧美企业的运作模式也了如指掌,希望有机会多跟前辈学习交流。
3 L" ^3 ?1 }) e: U& v
2 G$ m9 _- \0 K不瞒你说,当初我的规划是走技术管理的路子,先在技术上干个七八年,技术扎实了有机会就争取做个主管之类的,但是公司突然让我转岗干产品报价,以后很有可能转做项目管理类的工作,跟我预先设想的有差异,难免有点不知所措。报价或者项目之类的工作以前没接触过,需要花点时间多学习积累经验。以后工作中遇到问题,希望前辈多多指教。
发表于 2014-5-13 09:54:22 | 显示全部楼层
楼主机遇来了
发表于 2014-5-13 11:56:10 | 显示全部楼层
重来没有这样的好运气.
发表于 2014-5-13 12:47:07 | 显示全部楼层
      运气啊!!先祝福了。其实这个岗位学问很深,技术是基础,基本的成本控制是基础,真正落实到每一个项目的具体报价,还要看看项目的具体情况,和市场、公司营销的需求,有时要贴近成本报价,有时要报高价等等。是以技术和成本控制为基础的,结合营销的绝好岗位。
2 s( E  n7 z1 i; v# D    希望楼主能认真做下去,几年做下来,一定会改变你的的视野、思维方式。甚至有可能改变你的人生!!9 p2 @% u" X  n) n/ d) D
    努力,认真干

点评

多谢指点,受益匪浅  发表于 2014-5-14 11:45
发表于 2014-5-13 17:19:45 | 显示全部楼层
觉得比技术管理有前途
发表于 2014-5-13 20:28:47 | 显示全部楼层
有设计经验 了解制造工艺差别 知道配套成本 一个好的企业这是比较核心的位置 % g. I  [1 i/ g. [4 q4 \+ E# x* v
一般好的产品报价人员 通常是具备竞标标书的起草的能力 我觉得可以换个称呼称其为项目经理
 楼主| 发表于 2014-5-14 11:46:54 | 显示全部楼层
伟光 发表于 2014-5-13 20:28 ; F3 D# s2 j6 W
有设计经验 了解制造工艺差别 知道配套成本 一个好的企业这是比较核心的位置 ) k) F  P! C2 j
一般好的产品报价人员 通常是 ...

0 X/ v' Y" }+ ^' ]恩,未来的发展方向就是项目经理,或者有些企业干脆就叫项目经理

点评

项目经理做到高层次就好比八爷,知道这个东西整体怎么架构,其中部件哪里可以协作外委,理论方面哪里需要计算,找哪个地方算,合同如何约束,配套厂和买方的资金付款比例如何控制,不同的质量体系如何操作。  发表于 2014-5-14 19:36
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