离开了比亚迪后,来到了这家公司,本来一心打算做技术,但来了之后,发现这里并不需要技术,工艺卡上就是下料、车到位、铣到位、钻孔到位、入库检验。工艺唯一的价值就是工时,下面车间的开机人员也不会去看工艺,他们只看工时够不够,因为按照工艺去做,很多都会做废零件的,由于老大不懂技术,整个部门就是一团乱糟。
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7 }2 c/ i9 c; Y" h9 F技术虽然没学到,但到学到了些旁门左道,本人自认为脑子比较灵活,还算听话,做事也比较利索,老大也愿意把一些事情交给我去做,我也尽力做好,慢慢获得认可,收入方面也还算可以。但就是没前途,在这里有能力的基本都走了,没走的要不就是没什么能力,或者太极打得特别好,反正大家都没什么压力,日子一天天过,人也一天天油掉了。管理人员招了一个又一个,四五十岁的都有,但感觉是既不懂技术,更不懂管理,没什么可以服人的地方,开个会就是吵架,老大旁边看着,最后吵完了什么都没有。
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, h/ {6 P/ S$ F" u' a2 v9 U$ p 我那些原来比亚迪的同事,很多也都离开了,去了汽车合资厂,年收入都有10多万,虽然现在我们差不多,但如果我不改变的话,以后肯定会被他们甩在后面。我现在对刀具了解比较多一点,平时也会学习一些钻研一些刀具理论,经常也去参加山特肯纳的刀具技能培训,论坛里面的那些刀具的问题,基本都不算什么。工艺也马马虎虎,一般的零件应该也都可以,虽然办公室的工艺水平很烂,但是下面车间的一些开机的水平真的不错,我时间也比较多,经常会拿一些有些难度的零件去编工艺,然后和他们去讨论,他们也很友好,会告诉我,怎么样加工更好,车间里的最好的师傅直接被人挖去当技术副总了。有时我也会自己编程去机床上加工一些自己从网上搜来的数控大赛的题目。$ \2 q0 u# G9 t
+ ^( B# O, b8 J/ Z 继续呆在这里,收入也还过得去,但过着像养老一样的日子,都知道五年十年后自己是什么样子,技术和管理水平也难有提高,总感觉自己身边缺少一个有高度的榜样,到不是没有,而是来了又走了。出去的话可以做刀具销售,技术支持,这个应该很容易,以后再找其它的机会;或者想办法去汽车厂,做刀具、工艺应该也还行,这个有点难度,需要踮一下。前不久一个同事刚辞职回老家,放弃现在10来万的年薪,去找一个不确定的未来,真的需要很大的勇气,但他说,不断后路,永远也没出路。我就是那个没有断后路的,倒不是输不起,而是真的需呀勇气。
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1 q, X" u) M# g$ F3 t 现在呆在这里越来越压抑,写出来透透气,并不是要大家给什么意见。来这里是偶然的,离开这里是必然的,只是时间不确定而已。* |; }7 o* q9 y' I; x
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