想得还是挺清楚的,有想法.
3 [$ y* c/ o5 m. v$ t) R不过我觉得,你如果去北汽呆3年,应该不会对你以后的发展有太大意义4 S, e2 e$ b* X, x' h& Z
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读完研,至少都冲着RD岗位,去制造部门和本科中专竞争,绝对是失算,相信你也没这打算.) S, S' L: S% p6 u6 R, \3 K, l
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生产车间都是制造内容,比较重要的,只有管理类岗位,但做管理不可能自学成才,需要基础,也要在那个岗位亲身积累学习.) R% W: M u. a! Y$ b
北汽是个很成熟的大企业,排队的人这么多,管理岗位要轮到新人,很难. 而且只呆3年车间,又能有什么管理经验可言呢?
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在那一 3年下来,可能对产品有所了解,见识一些管理模式的结果,了解一些现状,一些设备原理,一些工艺,一些采购,项目流程基本知识等等,看起来不少,但实际上没多少含量,因为不够深入,也没法深入.; X. e( K2 a0 q
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我一直认为,目前的现状,最适合去制造岗位的,是学校不太好,或者学历较低的人.. x# Y! ]/ _4 {6 B- B2 S) `5 O# r
因为这类岗位最需要的,是持续稳定的时间积累,对"过去"没有太大要求.,所以,"过去"不太好的人,在这里以小博大,是最划算的 |