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许多事情,都不是你愿意如此的, |
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是应该这样,收拾好了再走,以后,你‘前老板’会念你的好的,这在以后江湖里很重要的
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8爷。大国重器纪录片里面不是有国企能生产大矿卡车了吗?难道是骗人的。组装货?
面是轴承吧,大的粉尘环境污染,轴承密封是个问题,造成过磨,超差多了,就得修。这是我的理解。
对于生产率不如国外我估摸是破碎设备的破碎机理研究积累不够,出台设备就去卖了。而寿命比较大的课题,涉及的方面很多,最直接的是材料,从耐磨材料锰钢之类的性能再到结构件在重载强振条件下的疲劳寿命。另一方
命都不如别人。请八爷指点
我关注的破碎机客户是家乡乡镇企业砂石厂、小矿山,自己搞不知道有没有戏。就破碎机来讲,一直不太明白的是寿命短的主要因素是什么,要提高的话在哪里用力呢?一个嚼石头的过程,我们仿了很多国外的但生产率和寿
破碎机这些行业不行了,国内制造业太低端,寿命也差,生产率不行,以后玩规模了,大部分就都进口了,现在卡车就是这个趋势,卡特的大矿车4000万,一个合同好多亿,国内厂家只能干瞪眼了,
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5年内是萧条景象,起码10年内不会兴旺,
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真是智商低没有药救!你看那些老板学历不高的原因是什么?有些是傲才,根本不屑与跟你走正常轨迹,或者都超出同等水平的人,急着去实际了。有些条件不好的就不说了。总之,都是些很聪明,勤奋的。老板就不学习?搞笑
理解大侠的结论。这就是中国目前呈现的某些现实吧。
这都是表象,成功必然要做对了很多事情,但做对了这些事情未必能成功。成功对于任何国家和民族都大抵相似吧,总是少数的。就看自己的定位和追求了。读书和成功确实关系看起来不是那么大,高学历不一定有高待遇
阁下天天上网那请问“李彦宏,马云,马化腾,丁磊,陈天桥,张朝阳”这些人 那个学历低了? 你看到的只是你愿意或者是你想看到的,天下之大你才认识几个老板-说上名的?你在看没怎么上过学的小老板的后代都读的学校?
又见“读书无用论”,你只看得到老板,看不到底层苦苦挣扎的员工吗?
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以后基本是两极端,高端有一小部分人,剩下的就是最低端,巴西是一例子,少部分工程师玩宇航,飞机,剩下都是完全没有竞争力的家伙了,
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现钱的诱惑着实大
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