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楼主: 1074433872@qq.c

辞了, 死心塌地的辞了

 火.. [复制链接]
发表于 2014-2-19 20:55:59 | 显示全部楼层
出来混个人觉得还是不要老实的好,都说柿子捡软的捏。我个人就是这个样子,性格一直比较沉闷,做事喜欢靠个人,不喜欢做过多的沟通,特别不喜欢讨好谁。这样你在一个地方待下去,虽然别人也一样的待你好,但绝对不会把你摆在重要的位置上,在利益方面也只能靠边站。+ t( `$ C9 Q. m* K5 R3 W
同样的岗位和资历,别人6000多,你才2000多,不是你自己在哪方面做的不好就是上司犯贱犯过头了。

点评

最后一句话只能是前面原因  发表于 2014-2-19 21:09
发表于 2014-2-19 21:38:09 | 显示全部楼层
辞职是最简单的处理方式,谁都可以办到。查找到自己的优势,到一家公司继续发扬,同时也看看身上的不足,避免同样的问题再次造成6000与2000的差距。(小提醒:和其他人对比一下,下班以后的时间在做什么?)
+ {9 K. u0 s  O0 r0 B! U; W4 b- g“最失败的事情”,这句话概括的挺好,不知道你是否听过这句话——知耻而后勇。" L9 ^, @0 R( t8 t. k
祝你好运!
发表于 2014-2-19 22:15:45 | 显示全部楼层
年轻人都不好过啊
发表于 2014-2-19 22:21:33 | 显示全部楼层
三个月义务加班比起我们那时候算好了。我刚毕业时候,前半年一直是义务加班,没任务也得加!至于工资,你跟人家的差距是差在绩效上,我们那时候就因为是从山西转岗到深圳的,起步就比人家低了五六百,那才叫冤呢。莫抱怨,辞就辞了,想想以后怎么做才是正事儿。
发表于 2014-2-20 08:16:01 | 显示全部楼层
五民 发表于 2014-2-19 15:52
* G- ]( h  ]9 B应该问下评价低的原因,不一定有真实的结果,但大公司辞职还是慢些好
" o* |3 J! N9 M! I$ c; A3 p( E
为什么大公司辞职慢些好?
发表于 2014-2-20 08:36:50 | 显示全部楼层
樱木花道1 发表于 2014-2-19 12:36 ( T- o% G# Z( y3 x# W
我没你辞职之前好,现在在坚持,非标机械。
3 W- M4 W* z) i  _6 B$ y
坚持吧!没什么好说的。/ w# _0 F/ ~' \& x& M# |& u! i. X( Y
发表于 2014-2-20 09:12:44 | 显示全部楼层
死心塌地的辞工-------------被动很失落。
, a7 E, \  @! h# L6 M) M+ O3 A7 p% @+ q6 T2 ^5 N* ]
义无反顾的辞工-------------希望你下次能这样做
发表于 2014-2-20 09:48:46 | 显示全部楼层
zhanghao_jx 发表于 2014-2-19 16:42 2 f) R/ k, o( m+ T8 Q) b& S
熬下来的上去了,其实很多大公司都这样。只要不是养老型的公司就有机会
; L8 o, F2 u+ P" G4 J以前在首钢下面的一个公司,在公 ...

4 H' e/ A% `3 Q0 L4 O9 q: f: p( G是等一辈子养老,还是闯一番子天地,这是个人意愿的问题。
发表于 2014-2-20 10:38:27 | 显示全部楼层
我觉得你应该直截了当那个的聊聊为啥你工资这么低,这样你就能发现问题了,对你以后也是有帮助的!

点评

你们都搞错了,那是年终奖,不是工资,不一样多很正常,加上各等级奖金多少人是有比例限制的,不可能都拿最高奖金,楼主个性直,肯定会吃点亏.  发表于 2014-2-23 17:22
发表于 2014-2-20 21:41:09 | 显示全部楼层
学自动化的路过~
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