企业中有民主吗？领导到底喜欢哪类员工？

pain · 发表于 2014-1-16 08:41:57

满嘴放炮。只能骗中学生。你哪只眼睛看见国家领导是民选的？你真了解公司的民主？
写这文章的人和你的境界太低了。

刘静龙 · 发表于 2014-1-16 09:02:05

呵呵，目测楼主应该是在日企或者台企。楼主应该有职务是个领导，有强烈的支配欲。

crazypeanut · 发表于 2014-1-16 10:08:03

楼主的意思是大家都乖乖做奴隶，只听领导的话就行了

确实，领导没有错，错的都是我，我错就错在不该在这里工作

一重科技 · 发表于 2014-1-16 10:25:29

在学校的时候，我还算个愤青，现在彻底不算了！

路园山 · 发表于 2014-1-16 10:25:47

企业是以盈利为根本目的，跟民主有何关系？

大/ty强 · 发表于 2014-1-16 11:48:29

crazypeanut 发表于 2014-1-16 10:08
6 }0 j5 l0 `( D楼主的意思是大家都乖乖做奴隶，只听领导的话就行了
, f% r- z* V5 D' E2 U" X$ d. Q- O+ l# z+ a" d
确实，领导没有错，错的都是我，我错就错在不该在这 ...

理解错误，应该是有思想的工作！

譬如朝露 · 发表于 2014-1-16 15:01:08

哈哈。。。专制好，专制下员工不会造反，不会罢工。

前景钱 · 发表于 2014-1-16 15:46:26

在私企里谈民主是不是点太天真了？

zdm2007 · 发表于 2014-1-17 14:26:08

这是篇很有见解的文章，教的是新入职的员工如何在企业中生存下去，有错吗？
研究人员发现，一个优秀的员工只比普通员工能干15%，工资却相差一倍以上，同时入职的员工在几年后处在公司的不同阶层，什么原因？仅仅是会溜须拍马吗？
我总结了自己在工作经验：刚入职时，没发现谁优秀。一年后，领导更喜欢让我的一个同事去做工作，他不在的时候才会找我。五年后，这个人成了我的领导。现在他的工作水平远越过我，什么原因？他面对的永远是更高层次的要求，再加上信息不对称，日积月累，就产生了巨大的差距。
那些笑话这篇文章的人，你们可能不会了解。在职场中，老板是喜欢奴隶，但更喜欢有思维的奴隶，可以让老权交待的事情有结果的奴隶。评评你自己的份量，你可能在老板心目中，连个奴隶都比不上。

大/ty强 · 发表于 2014-1-17 15:35:25

zdm2007 发表于 2014-1-17 14:26
H$ H9 C3 Q* ~; A8 F这是篇很有见解的文章，教的是新入职的员工如何在企业中生存下去，有错吗？
5 j! t s# q; K- p研究人员发现，一个优秀的员工 ...

只有你抓到了文章的侧重点，那些嘲讽的都是混事儿的。
你有如此的见地成功不难！

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