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领导说我成长太慢了,谁能为我拨云见日?

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发表于 2014-1-6 16:34:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
       自己于12年毕业于一所普通本科院校,学习机械设计制造及其自动化专业(自知没好好学),毕业后一直工作至今,现在感觉很迷茫。
5 s" C! e9 j; B3 j        单位情况:是一个施工单位,业务范围包括土建、钢结构、设备维修,简单的机械加工等。" _: M9 X* f( H; V
        本人情况,一直是被成为项目经理的技术员,工程下来后一般上思路不太清晰,学生时代的东西忘了很多,领导一直说我成长太慢了。
" i. Y; k- F) e+ }* D$ g        现在的我学的很杂,很乱,今天可能改造个电动阀门(搞不懂就外委),明天可能为公司年会做宣传片,对自己的职业规划没有一个方向,不知道该怎么学,从哪开始学,学习什么,很迷茫。0 `+ C4 ^# m% W1 ^7 H1 U+ l
) `9 b3 t: |5 M
求大侠们给予指明方向,刚毕业这几年很关键,五年过后,基本就定下来了!谢谢。
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发表于 2014-1-6 16:47:14 | 显示全部楼层
这差事儿其实不错,俺20多岁就是你这个位置,就是遇到啥就学啥,都玩懂了,就啥都会了,施工挺锻炼人的,干一段时间再画图,进步飞速,
2 W) f/ @1 `# L$ f0 Q: z
$ e# L) c, K* B8 X; N3 Q就是别荒废了时间,
3 \/ h: q' V6 V# X1 g, N) {; S1 v, t2 x, f1 z, \  |, T* S
举个例子,你现在会焊接吗?能干多厚的板子,设备有问题能拆开画图做一个新的吗,假如这些东西都过关了,就可以选择干其它东西,

点评

深有体会,见识广了再去做设计很容易提高  发表于 2014-1-6 17:34
看来可以考虑换份工作了  发表于 2014-1-6 17:22
发表于 2014-1-6 17:03:20 | 显示全部楼层
2楼有道理~乌云是自己拨开的~其他人只能帮一时不能帮一世
发表于 2014-1-6 17:58:08 | 显示全部楼层
其实现在正在锻炼你的学习能力,虽然你在抱怨你的老板给你的工作,但不可否认的是你会了好多你原来不会的东西
发表于 2014-1-6 18:25:50 | 显示全部楼层
建议包一家钢结构厂房,干下来你就不一样了。
发表于 2014-1-6 18:59:16 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2014-1-6 16:47 5 b0 J0 n- ^0 a5 N: ]4 f
这差事儿其实不错,俺20多岁就是你这个位置,就是遇到啥就学啥,都玩懂了,就啥都会了,施工挺锻炼人的,干 ...
; X$ S- i# @2 f" c# ^
焊接的活,基本搞懂,但是要自己动手去焊,还是没那能力。
1 Q  X& ~: |) C; q9 U1 F4 ~  Y至于说设备拆开,自己重画,这个还是锻炼出来了。% f4 }1 c- _, \* V& R
现场太杂,也太琐碎,更有太多的东西学习,但是这个过程很痛苦。
( o7 V! q/ }" N/ X0 r7 W, b3 x, Q                                                              ——在施工现场半年有感, G/ C" R. J. c9 K# v/ q
发表于 2014-1-6 19:05:34 | 显示全部楼层
发表于 2014-1-6 20:31:03 | 显示全部楼层
没有绝招,勤于动手,动脑,善于借鉴,善于总结,进步一定很快!
发表于 2014-1-6 22:27:45 | 显示全部楼层
可以考虑换个工作,首先,你不能学以致用,其次,你不喜欢。没有激情,做什么都不会太成功。
发表于 2014-1-6 22:36:32 | 显示全部楼层
首先,你的感觉很正常,人生都会经历这个阶段;随着时间的推移,或时机成熟,自己警醒;或环境所迫,水到渠成。0 D1 k- c- N3 R$ z
其次,兴趣、兴趣、还是兴趣!有兴趣,才能专注,专注才能专业!但要知己,兴趣要与能力相配,互相促进,才是真兴趣,否则就是妄想。
% G7 X2 M. [; ~+ H, }第三,博为专服务,专为职服务;
- b5 g5 L7 ^' F# |+ L; I* ]在专的基础上博,叫广博;没有专,只有博,叫浅薄!0 ]  p- h  E# v$ E
在职的基础上专,会成为专家,至少会专业;否则,会成为无源之水,无本之木。9 L& w; M  j+ ~  p* h4 X% ?7 |0 o6 H
第四,先发散,后收敛。先杂,而后博,后博而不杂,后专。
% x' z  e0 [: O4 D" f" Q6 [
4 Z; I% a& E6 s* C* ]' S( ]再谈谈成长慢的问题:
4 h0 {8 m$ |: Q6 ~! ]$ u8 Z$ R7 E先要知己:兴趣,能力,体力,爱好,特长,专业知识
9 F+ c+ `% F9 z6 o+ r  H6 ?; e2 d) |再要查因:上几方面如何,长处,短处,哪一个或几个方面导致了工作效率低,质量差?" \- l1 F) t7 b
时间规划:规划好自己的时间,
. j% I( R( i2 k9 _# {$ T/ U5 ~做事顺序:做事先急后缓,急领导所急,缓领导所缓。先易后难,先重后轻;重中之急,急中之易。
7 O8 v8 Q, W5 f9 v4 [# E9 D+ Y$ v能力提升:基本能力,专业能力;先基本,后专业。
" t9 ^/ u  M8 S' |( w; `5 S0 \3 O, D8 K0 k9 k! @5 E% Q5 a. c
更详细,需要你举几个事例,才能帮你做具体的分析,以找出病因所在,方能对症下药。

点评

真理,有所领悟!  发表于 2014-1-6 23:53
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