首先,你的感觉很正常,人生都会经历这个阶段;随着时间的推移,或时机成熟,自己警醒;或环境所迫,水到渠成。( F! x+ D' F& h' U3 O
其次,兴趣、兴趣、还是兴趣!有兴趣,才能专注,专注才能专业!但要知己,兴趣要与能力相配,互相促进,才是真兴趣,否则就是妄想。
7 d9 n+ p/ P* Q* g9 m第三,博为专服务,专为职服务;3 a; B8 T& r6 r A* P
在专的基础上博,叫广博;没有专,只有博,叫浅薄!
$ A& R, B! [5 i% P' c3 l在职的基础上专,会成为专家,至少会专业;否则,会成为无源之水,无本之木。9 I5 J# B5 o4 H9 p, t" I9 P
第四,先发散,后收敛。先杂,而后博,后博而不杂,后专。0 o/ h9 K. F+ ?( `7 g
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再谈谈成长慢的问题:
' s: H; r, L* p" f. u7 H- l先要知己:兴趣,能力,体力,爱好,特长,专业知识
% }0 _2 }- b; l. G再要查因:上几方面如何,长处,短处,哪一个或几个方面导致了工作效率低,质量差?
0 v; @! `$ X5 G. K8 `( g时间规划:规划好自己的时间,
+ |- C% \( i( m做事顺序:做事先急后缓,急领导所急,缓领导所缓。先易后难,先重后轻;重中之急,急中之易。; Q2 w/ d% \9 M" |: V
能力提升:基本能力,专业能力;先基本,后专业。, i3 [" V! H5 R8 Y
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更详细,需要你举几个事例,才能帮你做具体的分析,以找出病因所在,方能对症下药。 |