基层储备管理，大家怎么看这个岗位？.

zhuixunagan

HK_flybendi 发表于 2013-11-6 20:59
8 [; l4 a* ?# y" v1 ^8 u0 ^这年头找工作难，有工作就好好珍惜，总能学到东西的！

1 p4 R1 i1 I1 P机械找工作貌似不是很难吧？
8 |+ d/ u9 H* m6 q4 l9 m

zhuixunagan

牙刷刷牙刷 发表于 2013-11-6 18:08
静下心来，熬两年再说

前辈，你熬过吗?学到专业知识了吗？

zhuixunagan

bstronger 发表于 2013-11-6 21:52
我这边的储干都是骗人的。其实就是骗些毕业生进去干普工活，到时间了以各种理由不提升

# R! m- E- c# y, T- y8 w) W$ s$ x3 M请问前辈是个什么样的企业呢？我这是个不到10年的合资国企。

shootbomb1

普工? 不干,除非是富/权二代,放下来锻炼基层的
) T2 S' M2 Q( s6 h: y  ]任何时候让本科去中专的活,或者中专去干小学的活,就说明那个本科/中专白读了,没有例外

zhuixunagan

shootbomb1 发表于 2013-11-6 22:26
9 |! A' w, d- J/ y, H4 m普工? 不干,除非是富/权二代,放下来锻炼基层的
% O  {& }, V- I9 L任何时候让本科去中专的活,或者中专去干小学的活,就说明那个 ...

没这么绝对吧？这个企业去年招过一次管理储备，去年是招的是干一年一线，今年招的是两年一线。如果是当普工，不可能年年能招到人吧？
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shootbomb1

zhuixunagan 发表于 2013-11-6 22:32
7 n! s7 e8 _1 H6 \" @* p" f  A* K没这么绝对吧？这个企业去年招过一次管理储备，去年是招的是干一年一线，今年招的是两年一线。如果是当普 ...

& _6 H. h0 o( L0 T1 [  Y, d4 r  z恩.有道理
! g5 N! `4 g; ^# e* x/ {8 J2 e  p如果有发展,为什么要招本科去做普工?

zhuixunagan

shootbomb1 发表于 2013-11-6 22:34
/ @# y, ?( `: ~2 q" K  h恩.有道理
' t' `4 }( o% R如果有发展,为什么要招本科去做普工?

6 R0 ~5 g0 H0 h) W- j& f小弟是百度的：企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
0 h5 P* N2 z7 H; K6 U企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
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zhuixunagan

zhuixunagan 发表于 2013-11-6 22:39
( O* S) o3 I" N: q3 p3 L小弟是百度的：企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
* V0 h- X* `( L/ y& k) a4 N3 P企业为 ...

; X) P7 H5 }0 g% }/ ^. m1 R8 }! ]不过你到时提醒我了去了解下他们公司普工是不是招不到人了?
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huashaowushuang

储备干部就是坑爹的，储备两年之后如果相应岗位不缺人，你还要继续储备，就是备胎

一重科技

要做好心理准备，前期你就是个打杂的！