基层储备管理，大家怎么看这个岗位？.

zhuixunagan

HK_flybendi 发表于 2013-11-6 20:59
# a. O3 h0 @) @& t- A* K  I$ x  }这年头找工作难，有工作就好好珍惜，总能学到东西的！

+ I* S5 x0 |2 ~. _机械找工作貌似不是很难吧？
$ a" G. @9 f$ ~5 E4 b& Y) T

zhuixunagan

牙刷刷牙刷 发表于 2013-11-6 18:08
  K/ K2 @* r* O$ t1 N2 l! `静下心来，熬两年再说

前辈，你熬过吗?学到专业知识了吗？

zhuixunagan

bstronger 发表于 2013-11-6 21:52
我这边的储干都是骗人的。其实就是骗些毕业生进去干普工活，到时间了以各种理由不提升

2 y, ?. u+ f+ m5 l5 b9 P& v请问前辈是个什么样的企业呢？我这是个不到10年的合资国企。

shootbomb1

普工? 不干,除非是富/权二代,放下来锻炼基层的
任何时候让本科去中专的活,或者中专去干小学的活,就说明那个本科/中专白读了,没有例外

zhuixunagan

shootbomb1 发表于 2013-11-6 22:26
普工? 不干,除非是富/权二代,放下来锻炼基层的
任何时候让本科去中专的活,或者中专去干小学的活,就说明那个 ...

# S4 o) Y2 r; W1 m2 |没这么绝对吧？这个企业去年招过一次管理储备，去年是招的是干一年一线，今年招的是两年一线。如果是当普工，不可能年年能招到人吧？

shootbomb1

zhuixunagan 发表于 2013-11-6 22:32
没这么绝对吧？这个企业去年招过一次管理储备，去年是招的是干一年一线，今年招的是两年一线。如果是当普 ...

6 s  m2 m/ W5 t2 B. z% X8 K& V恩.有道理
* Z- Z' G: u/ O6 R* p7 |" |3 V如果有发展,为什么要招本科去做普工?

zhuixunagan

shootbomb1 发表于 2013-11-6 22:34
7 Y2 O9 \  }8 o恩.有道理
7 ?- m; t! Y  f5 H; S1 i7 z如果有发展,为什么要招本科去做普工?

5 z2 |7 q( u- w6 I' @& y/ e) U小弟是百度的：企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

zhuixunagan

zhuixunagan 发表于 2013-11-6 22:39
, Z( H4 O# \2 b2 [9 h% D5 `小弟是百度的：企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为 ...

9 |1 J5 x) @4 l2 l( m不过你到时提醒我了去了解下他们公司普工是不是招不到人了?
7 [  x! }# W6 \/ e% D

huashaowushuang

储备干部就是坑爹的，储备两年之后如果相应岗位不缺人，你还要继续储备，就是备胎

一重科技

要做好心理准备，前期你就是个打杂的！