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楼主: xlf63

职场故事之——领导就是服务的,哈哈

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发表于 2013-10-16 22:21:46 | 显示全部楼层
牛气,
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发表于 2013-10-17 11:19:28 | 显示全部楼层
深有同感,做什么事都走流程,不过很烦。。。还是与车间相处好点,如果是你出错了,那就麻烦了
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发表于 2013-10-17 11:32:41 | 显示全部楼层
开玩笑,这样的执行力这个公司能干嘛,制度可以改,但是改之前必须严格执行,要不然要制度干嘛,相互博弈?职业素养都哪去了。
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发表于 2013-10-17 13:26:49 | 显示全部楼层
制度是死的,人是活的。
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发表于 2013-10-17 14:01:40 | 显示全部楼层
既然是让步,谁让步当然是设计!为什么要让步因为生产搞错了!生产搞错了让设计跑腿?设计干脆不让步了!

点评

又是个问题了,设计部领导弱势。扛不住,只好让步了。  发表于 2013-10-21 09:39
呵呵,这个制度设计好玩吧。  发表于 2013-10-18 07:45
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发表于 2013-10-19 23:46:38 | 显示全部楼层
领导是服务的这话是不错,但那是在下面的人出现解决不了的问题时才体现的,这说明你们厂的同志们心里不痛快啊,哈哈。
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发表于 2013-10-20 22:34:10 | 显示全部楼层
制度没到位,我们单位设计敢不来立马投诉,当月考核立马体现。

点评

生产出现问题,应尽快解决,但事后的批评教育,甚至是罚款制度形成是必须,否则无法再次避免这样的事情。  发表于 2013-10-21 09:45
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发表于 2013-10-20 22:46:43 | 显示全部楼层
学生党看不太懂,好像很复杂的样子
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发表于 2013-10-22 14:49:06 | 显示全部楼层
在中国那个企业都一样啊,我们公司也是这个德行
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发表于 2013-10-22 20:18:31 | 显示全部楼层
我们公司的情况更严重,送样品去测试、领料、报废全都是设计人员自己跑,每跑一次大概都要一个钟。真心不知道公司是怎么想的,难道是因为工程师太廉价?* e& a1 i" a0 d3 u- U5 \5 O
其实有规定也没用,谁急谁就得去干。你规定好别人干,别人也不说不干,就让你等,最后你还是得自己干了。
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