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楼主: tsar1987

新建厂,到底是招成手好还是新人好?

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发表于 2013-10-15 09:09:06 | 显示全部楼层
这是要作死啊
发表于 2013-10-15 09:09:11 | 显示全部楼层
老带新啊,老师傅一定要有真本事。
发表于 2013-10-15 09:34:34 | 显示全部楼层
781995655 发表于 2013-10-14 20:19
+ X$ M3 |+ h# ~0 R以老带新啊。没有熟手,真的玩不好。
, f& t1 k& p- Z4 F
说的在理
, I' \$ y7 y- ?8 M
发表于 2013-10-15 09:40:27 | 显示全部楼层
“这样一家全球知名厂商”    求知道是什么公司
发表于 2013-10-22 15:19:03 | 显示全部楼层
一定要有个关键技术人员
发表于 2013-10-25 15:33:48 | 显示全部楼层
呵呵,所谓的大厂,一般都自大,觉得自己钱多,根本没有把技术工人看在眼里。大厂的技术能力相当垃圾。
发表于 2013-10-26 00:15:12 | 显示全部楼层
一看这则文章我就一下子想到了台资企业  这也是他们管用的人员招聘手法
发表于 2013-10-26 23:14:07 | 显示全部楼层
呵呵,不要被自己的眼镜给骗了,我们能想到的,人家肯定想的到了,这个是不用怀疑的,要不人家怎么会是全球知名企业呢,
  o7 V; ^8 `- e4 a  X8 j  b     是不,不要操这个闲心了,             估计哦,只是估计哦,        十有八九啊,这个现状是政治结果!只是猜测哦
发表于 2013-10-27 09:35:47 | 显示全部楼层
如果想立刻出成品就招有经验的
发表于 2013-10-29 11:55:08 | 显示全部楼层
必须有现场调试人员和现场工艺员!撞刀怎么的毕竟可以发现,但质量这一块怎么办?
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