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楼主: 老鹰

工程师们,你们和工人相处得怎么样

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发表于 2013-8-19 09:13:30 | 显示全部楼层
没事常到现场,只要有机会,不管三七二十一,逮到谁就和谁先唠上一气再说
发表于 2013-8-19 09:18:07 | 显示全部楼层
大多数工人都很蛮实在的人,你只要尊重他们他们肯定也会尊重你的,我虽然不是做设计的,但是和工人们关系不错!
发表于 2013-8-19 09:21:46 | 显示全部楼层
我一般把工人师傅当大爷看待,不敢得罪啊,呵呵
发表于 2013-8-19 09:32:24 | 显示全部楼层
一个公司技术人员与工人的关系怎样关键在于老板对谁比较依赖,制造一个技术含量不高的产品关键在于工人,技术人员只是配角;制造高技术含量的产品关键在于技术人员,技术人员水平高就会得到老板的器重和工人的尊重;技术人员水平差老让工人返工就会关系紧张。作为一个技术人员最好在关系比较简单的环境下工作,比如我现在的公司工人水平比较高,搞设计的只要设计图没有问题根本就不需要与工人打交道,如果有问题也是根据程序下修改通知由文员交给有关人员,在设计任务比较多的时候搞设计的基本上只在设计,设备如果没有问题设计人员直到设备到了用户手里还没看过一眼。

点评

这都能加10分,呵呵!  发表于 2013-8-23 12:03

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老鹰 + 10

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发表于 2013-8-19 09:51:20 | 显示全部楼层
尊重是基本!
发表于 2013-8-19 09:52:00 | 显示全部楼层
    我现在自认,还算不上啥工程师,但我正在这条路上走,我是真正从基层做起的,我认为楼上各位所说的尊重是必要的,但没有说的核心性质,我一直认为,在机械厂设计,采购,工艺等,无论职位高低,就是为基层生产服务,说白了就是保证生产正常进行,就是你们的任务,及时解决生产中已出现和尚未出现的问题,为生产扫平道路,或防患于未然,这才是我们应尽的义务,我们应该达到的能力。
2 G% R7 M, s: N' O% v    总之,要搞清自己在生产中的位置,能低调就低调,有能力不在态度和脾气(这点我就没做好,老和领导发脾气,装逼),' v9 D6 Q* [# }
爱学习,当你展示出你的实力的时候,你自然就被尊重了。6 S5 v* t1 _. l7 Z( f* _
    既然我们的本质是服务生产的,当然要多接触基层,因为他们直接接触产品,他们更清楚当前产品的实际的问题,也是最容易和最先发现问题的,你要想解决问题,就一定和他们沟通好,因为有些工人啊,他发现问题,不管是不是自己的他不一定会说出来或说清楚,这时就靠你对他的直接的或是间接了解,和平时的配合,与沟通,这也是你的能力,就是天时地利人和中的人和,试想当你设计或者工艺出现问题时,有个小工人,屁颠屁颠的上来左一边右一边问你时,其实也是一种幸福啊!5 `4 H2 l3 e9 O, O4 i7 d
   时间有限先说这些了,谁在补充一下吧!
发表于 2013-8-19 10:07:56 | 显示全部楼层
无利益关系,但可为他们担着部分责任,相处较好。
发表于 2013-8-19 12:38:42 | 显示全部楼层
不要把自己看成知识分子,我闷在学校学的已经落伍了。再有中国的东西特别是图纸都是抄来抄去,最后发现源头都是外国图纸。+ [9 t  O1 B# `- e
工人常干一样就是行家,互相学习
发表于 2013-8-19 12:40:26 | 显示全部楼层
互相学习
发表于 2013-8-19 14:03:48 | 显示全部楼层
都是打工挣钱的穷鬼打工仔,有没有利益矛盾,有什么不好相处的
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