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楼主: 涅槃重生ZH

我一个新手要离职,老板娘强力挽留让我大吃一惊

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发表于 2013-8-6 17:03:25 | 显示全部楼层
桂花暗香 发表于 2013-8-2 20:44 & C& ^8 V% _; i1 @- Y3 d
老板娘看上你了!
  l& R& H- F. k% Y" A
见解深7 V! i* P, D$ @: K# f% l
发表于 2013-8-6 17:30:10 | 显示全部楼层
没有候选人的时候,都这样~~
发表于 2013-8-7 16:46:36 | 显示全部楼层
0 c0 X4 y6 ~* y! i, d9 v: y
这种临时抱佛脚,看得多了
发表于 2013-8-8 00:02:41 | 显示全部楼层
找不到合适的人选,也是人之常情。
发表于 2013-8-8 12:38:08 | 显示全部楼层
有的年纪轻的人,是老板看顺眼的,
发表于 2013-8-8 13:16:07 | 显示全部楼层
现在到处缺人,但还是有好多人辞职
发表于 2013-8-8 13:23:16 | 显示全部楼层
不好找人把。
发表于 2013-8-8 15:34:00 | 显示全部楼层
这说明了以下几点:! w# q1 {* z- R  K
一、你很厉害,半年时间能够做到让企业不舍得你离开。(如果换做是不靠谱的人,老板早赶你走了。), c/ ~$ t8 ]8 n( H$ U: u
二、这个企业还行,让你学到了本事,能力得到了提升,所以,感谢一下这个企业吧!(尽管,它不能够给你更高的平台。)
' w" \9 _) M, i& x三、当前许多小企业的现状都是如此。
发表于 2013-8-8 15:46:20 | 显示全部楼层
从了老板娘吧
发表于 2013-8-8 16:41:51 | 显示全部楼层
正常手续是要走的啊、不是说撂挑子就撂挑子的
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