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楼主: 涅槃重生ZH

我一个新手要离职,老板娘强力挽留让我大吃一惊

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发表于 2013-8-4 10:39:32 | 显示全部楼层
目前在中国私企的现状,管理制度跟不上。2 u3 Q2 u; Q  d+ ?) m
另一方面,老板娘看人的眼力,在她你看来你还是有潜力的。

点评

走就对了。  发表于 2013-8-29 07:15
我当初走的时候也有一方面管理的原因,每次中午下班,回家没多久就打电话让我回车间继续干,你说有这么闹的吗?  发表于 2013-8-28 17:55
发表于 2013-8-4 11:45:38 | 显示全部楼层
一个刚工作半年的应届生,说明你根本还没为公司带来什么利润,前面的工资都是白开给你让你学些了,现在你要走,那半年的工资算是白开了,当然要挽留你。小企业没有上面那些人说的那么不堪,说实在的,在小私营企业里,如果你是骨干,绝对重视,工资也绝对高,因为他们明白自己企业发展空间小,要靠工资人情来留你。当然有你没你都一样,那就不行了。

点评

但是小企业也并不是适合所有的应届生啊  发表于 2013-8-28 17:56
发表于 2013-8-4 23:01:00 | 显示全部楼层
这么牛!!?
发表于 2013-8-4 23:34:25 来自手机 | 显示全部楼层
说明老板觉得你不错来自: iPhone客户端
发表于 2013-8-5 07:28:15 | 显示全部楼层
老板娘强悍。。
发表于 2013-8-5 08:11:36 | 显示全部楼层
这个……大家都是很难的啊
发表于 2013-8-5 08:23:51 | 显示全部楼层
真看上了
发表于 2013-8-5 08:42:30 | 显示全部楼层
说明楼主起码工作表现很好,老板娘经过对比觉得你的性价比很高,所以极力挽留你。

点评

顶,中肯  发表于 2013-8-5 09:16
发表于 2013-8-5 09:30:40 | 显示全部楼层
挽留你,说明你干的不错,至少说明了你的价值,只是,这种挽留太夸张了吧!
发表于 2013-8-5 09:58:34 | 显示全部楼层
说明你做的还可以!
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