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说说被‘歧视’的问题,

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发表于 2013-7-12 16:24:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
国内技术人员,说的最多的就是‘被人家歧视’,尤其被鬼子歧视,放在30年前,人家歧视你似乎还有些道理,因为闭关锁国,啥都不知道,人家36年的产品,到46年就完全淘汰了,而国内到70年代还在‘攻关’,还津津乐道地说这些,因为无知吗,不必责备,
3 L- T1 @4 z, R+ s
% R( Q. w5 x7 k4 C, T 俺小时候,常听大人讲这些‘歧视’的问题,在国内都是气宇轩昂的模样,出去就被歧视,内心特受打击,坐到诺斯洛普的‘格子’里,许多家伙想放声大哭,因为无地自容,5 s2 H: m; {- Z8 Y4 e$ q' c
! Q! a- p$ ]: O2 O0 R- S
  今天,现代化了,互联网了,计算机化了,早就告别那种假如你作设备负责人要在图板之前站4个月的年代了,大家谈论最多的依然是‘歧视’,被人家给‘鄙视’了,
: F9 L4 w9 B0 Z
( u( _2 N1 a0 r7 Z, e- M  国内技术人员一直有一个挥之不去的阴影,那就是一到有问题的时候,就都‘颠了’,既不敢开口要高额设计费,也不敢有底气地说:大爷俺在!4 b5 _. s$ w  n2 v! I* O" L% e* A
. u' |+ r0 G9 Q6 d, S
到底什么问题造成了今天这个局面?大家都怕什么?可以好好讨论讨论,问题到底出在人家身上,还是出在自己身上?

点评

哈哈,大虾,做人谦虚与做大爷不矛盾,谦虚是人生的态度,许多大爷也挺谦虚的啊,谦虚是说明自己知道自己有不足,比如阿拉,常说自己有哪些不足,许多方面都有,但到赚银子的时候,你必须是大爷,否则怎么办?  发表于 2013-7-12 17:06
我说大爷俺在了,老板劝我,年轻人,要谦虚,要谦虚。不懂,打工的怎么样才会让老板觉得够谦虚。  发表于 2013-7-12 17:03

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puma + 1 其实真正的是自己歧视自己,被别人歧视不可.
野嘉森 + 1

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发表于 2013-7-12 16:26:20 | 显示全部楼层
占座
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发表于 2013-7-12 16:29:58 | 显示全部楼层
这个问题,有时间可以再讨论……
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发表于 2013-7-12 16:32:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 mfka 于 2013-7-12 17:04 编辑 8 k% j/ E: u% f; ]) ]# Q

! M0 }: I. u9 W' f# ^5 L) ?大家都怕什么 :
0 J9 S/ A- m) p, t7 Q# Y5 Z: D  ~0 e中国人多的是,你不干别人会干!- W2 d% c" P5 _2 a
再牛的技术就是不用你,宁愿找一个听话的。+ I) a$ y; b4 a( Z# i" t0 \' b
设计得再好,只要出了图,就可找几年轻娃娃照着画。
  S7 v- I6 w7 @* C术业有专攻,换个行业(就在机械行业内)等于重新就业,特别一些特殊行业,全国就那么为数不多的10多家企业。: \/ @0 p& R4 \" J  i1 j: u, z
大多数人因家庭的原因,不能到外地去找如意工作,本地企业再不好也只有将就了。
6 b" A. H& Q# r3 k. J8 m% y+ f作技术一般都是极有个性的人,要别人认识你容纳你不容易。7 ~5 j* d: J/ Z0 D, Q: o" A
老板们重视的是把合同拿得回来的人,而不在乎把产品设计制造好而客户100年都用坏的人。
3 U! z6 N! f5 p9 q3 `作技术的人不会推销自己,哪些能说会道技术又牛逼的人,可能不到(100-98)%=2%。
& n, B+ V* H& y& r由于种种原因,中国技术哪能超过发达国家技术,就是2%的人有技术能力,外语能达到运用自如的交流程度。

点评

从来不认输,一直在学习,即使被歧视也没有关系,自己努力量变引起质变别人就变成仰视了。很多国企的人买本专业书都等着公司买。进步是要靠自己,你强大了,别人才不会歧视!  发表于 2013-7-13 11:26
心态大大超越了现实,那就是神仙。  发表于 2013-7-12 23:03
这也是8爷受欢迎之因。底气来自自信,自信来自心态,说到底还是自己在掌握。  发表于 2013-7-12 20:31
大侠文章,给大家正能量。个别观点有值商榷。不以努力多少来衡量成功大小,每个人起点、平台、性格、机遇和努力方向上差异,造就了丰富多彩的人生。思成功之根,省失败之源。胜为王(骄),败为寇(馁)。  发表于 2013-7-12 20:02
98%+2%=100% ,去除掉相同%,98+2=100 同样可以计算,之后再将%乘回去,答案不变。(100-98)%=2% ,^_^ 现在你是算那边的  发表于 2013-7-12 19:26
我最喜欢看到有人说有目标了,  发表于 2013-7-12 18:05
大侠是成功人士,理应换位思考。认命还早了点!2%是奋斗目标。  发表于 2013-7-12 17:57
哈哈,大虾,那还是认命啊,  发表于 2013-7-12 17:41
从来就没甘心认命,不认命又找不到解决的办法,可能到了60岁只好认命了。  发表于 2013-7-12 17:20
那样,大虾为啥还守着现在的老板?是爱他吗?哈哈  发表于 2013-7-12 17:11
哈哈,又看大虾补充了一段,似乎有结论了,就是‘没治了’哈哈,大虾有兴趣做那2%的家伙吗?  发表于 2013-7-12 17:10
能够说“有底气地说:大爷俺在!”的人不多!前段时间老板找我麻烦,我说:你把我开除了不就省心了!我又及说:你10年之内海量招人,招不到3个人比我强的人,不信你试试!  发表于 2013-7-12 17:10
看了大虾后来补充的这段,仿佛又回到了‘没辙’这个状态,似乎就是没有办法改变的,也从内心就认命了,  发表于 2013-7-12 17:00
说的有道理,但他们总得找鬼子做事把?因为鬼子在中国有大把生意,假如你与鬼子一个水平,是不是你就有生意了?假如依然不给你,总得给鬼子吧,鬼子还得找你呢,你不是又有生意了吗?因为阿三就这么有的生意,  发表于 2013-7-12 16:50

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zhangsl5 + 1 深有感触啊!
solo0352 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2013-7-12 16:38:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-7-12 16:39 编辑
' I: @. ^! h4 S) N+ i+ |- l' _- ?% |! o. s! c' r% G
咳,自己个人被歧视后,说成人家歧视了我这一群人、歧视了我这同行的所有人、甚至歧视了我们整个国家的人。。。这事见得太多了。
. c/ h3 L) g* `- g# f0 n% h
+ A0 C) `% {: R, p$ P: H1 }1 p问题是,你被歧视之前做什么了,被歧视之后做什么了。, E! a9 y" S" P7 C

& T& `( \8 v% t+ E. A

点评

所谓能力,就是能做到“苦并快乐着”。  发表于 2013-7-13 22:25
国内现阶段时候有基础的人,主要是成长期比较困难,有能力的人在国内还是很好混的  发表于 2013-7-12 18:39
别啊。我从日本回来,就是因为国内比日本更参差不齐,有更多的机会啊。  发表于 2013-7-12 17:32
措施真的说不出来啊,也许国家能调整收入差距小些,基本温饱容易解决些,就会有人有激情去钻研了  发表于 2013-7-12 17:25
天路大虾说的还是‘没戏论’,有什么措施能扭转这个东西吗? 也就是把没戏变成有戏,  发表于 2013-7-12 17:18
大部分人都是被生活所迫,已毕业工作不好找,如果学校不好哪容你挑三拣四,只能跟小老板,三五年后也无法跳出这个圈子  发表于 2013-7-12 17:11
哈哈,扫街大虾出来‘粪青’了,还是以前说的那个问题,小老板既然那般无耻,为啥要伺候那个小老板?是天生喜欢被虐?假如都不伺候这些小老板,不是就自生自灭了吗? 就没有这类小老板,就说理了,对否?  发表于 2013-7-12 16:56
被鬼子歧视了,当然是技术问题;被民企小老板歧视呢,是技术问题吗?楼主在小老板面前也不是天上人间头牌吗,更别说不如你的其它技术人员了,说链条拉工作台,就是能,出不了方案就是无能,老板觉得自己花钱了,哈哈  发表于 2013-7-12 16:51
你这个说的就挺对的,在鬼子面前,与鬼子懂的一样多,产品质量与鬼子类似,假如他依然歧视你,就可以再分析鬼子的问题,实际情况是经不住‘拉出来遛遛’,又没有改变的意愿,  发表于 2013-7-12 16:42

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发表于 2013-7-12 16:42:33 | 显示全部楼层
看看大侠们都有什么不同的见解。
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发表于 2013-7-12 16:43:25 | 显示全部楼层
出在体质上,国家的技术员都在意淫,凭什么平头百姓能比他们强?不论是待遇,环境,机遇,融资。没一样不比你强,你凭什么战胜他们?假如把他们的翅膀卸下来放在那里,一起努力,谁厉害谁拿起翅膀。

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说的有道理,我念书的时代,多穷困啊,完全没有今天的条件,班上哪些家伙也是尽可能想办法改变自己的,实在不行还准备‘娶白妞’什么的呢,今天看到许多家伙,对自己的生活一点热情都没有,完全认命了,  发表于 2013-7-12 17:04
不要用不可能的“假如”来说明自己能干什么,没意义。我给你有意义的注意:这里环境不行?没钱?那就借高利贷、找人贩子,出国啊。  发表于 2013-7-12 16:55
大虾说了一个原因,但这个问题接下来怎么玩?就自暴自弃了吗?我给中石油系统就做事情,也知道人家拿的多,但事情还是要做,因为有高额收入,知道哪些不平等的东西了,也觉得没法战胜,是不是就‘歇菜了’,哈哈  发表于 2013-7-12 16:47
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发表于 2013-7-12 16:48:25 | 显示全部楼层
今天老板让我一个人开两台数控车,现在已经有很多老板让自己的员工一个人看两台数控或者更多数控设备,这些苦干的车工做到后来只能是只会干活的傻逼。因为要看更多的数控所以没有时间思考。因为没有时间思考,没有技术,所以只能靠老更多的数控维持生计。这是一个恶性循环。看样子,我是要重新找个老板了。

点评

我也有深刻的感觉,干着干着,就觉得自己是个机器人了 想起了那个《摩登时代》 人走在大街上,还拿着扳手在做着拧东西的样子  发表于 2013-7-12 22:27
呵呵,确实没跳出去,老板是个什么都不懂的,因为最近换了一个管理,水平不怎么样整天牛逼哄哄的,出的馊主意让我看两台,最近被我制服不叫我看两台,但是多买了一台没人看,老板着急。明天打算和老板谈谈,老板不珍   发表于 2013-7-12 19:05
看来风大侠还是没跳出那个无形的圈。  发表于 2013-7-12 17:56
怕就怕老板把有技术的看成操作工,所以我一般不干,要干也是普工干不出来的,常常看着他们忙得团团转,  发表于 2013-7-12 17:54
是这个道理,假如都不伺候你说的这些老板,就没有他们的存在空间了,就是因为有人伺候,才有他们市场的,  发表于 2013-7-12 16:57

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野嘉森 + 1
solo0352 + 1 时间的效率成长问题不能忽视
扫街 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2013-7-12 16:58:46 | 显示全部楼层
风随意 发表于 2013-7-12 16:48 ' q7 _7 _1 W" C. x& ]6 g
今天老板让我一个人开两台数控车,现在已经有很多老板让自己的员工一个人看两台数控或者更多数控设备,这些 ...

6 G8 M8 ~8 v; g3 }人跟机器最大的区别,就是人有模糊概念和同时“计算多个东西”的本事。2 {0 R+ {; x0 J2 F3 ~

9 L6 y) x/ v9 v* Y9 C& U时间,每天腾不出几小时,那也能挤出1个小时去学习。
: M9 o% a4 T# H2 \4 t1 g上班时间太长?当老板了,就没有休息日和加班费。睁开眼睛了,就开始工作了。

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我老板闭着眼睛都在像工作,招标、搞专利什么的。。。这种人不当老板都难  发表于 2013-7-12 17:10
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发表于 2013-7-12 17:14:30 | 显示全部楼层
别人已经歧视你了,不管什么原因,那已经是泼出来的水。
. _7 H8 q. j) F" V3 T1 a8 u
) Q3 x) f% K9 W1 z9 J7 Q然后被歧视的你能做的,只有两件事。一个是,你更有本事让他把泼出来的水舔回去;一个是只好你自己咽下去了。
& {6 m9 n8 z7 {$ E' P" l
9 T+ w- ]- d* N人家用技术歧视你,你可以用拳头还给他,甚至你可以打死他。但是,还会有他的邻居会歧视你,而且会更加歧视你。
* |6 S2 f# A0 d, _0 a6 K
- e6 K, h! t" X然后你的脑袋上,除了“技术差”的帽子以外,又多一个“不讲理”的大帽子。。。

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其实国内的其实主要是所谓的城市职工对没有钱的刚毕业大学生的歧视。你真正有能力了,外国人是很尊重你的。  发表于 2013-7-13 09:33
说的是啊,  发表于 2013-7-12 17:15
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