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楼主: h505508575

最近接管生产,亚历山大,几个头痛问题

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发表于 2013-11-28 11:56:40 | 显示全部楼层
我倒是觉得你可以让那个技术好的当组长,负责活的加工工序和简单验收  他直接想你负责 你直接给他派活  技术不好的工人慢慢的就带起来了  你这缺中层小领导
发表于 2014-2-28 17:58:17 | 显示全部楼层
还有我找到了加工六角钢螺母的方法了。,,线切割!乖乖 线切割效率很低啊 成本高

点评

可是普铣给你加工出来一个特别恶心的六方。你敢发给客户吗?  发表于 2014-3-3 18:05
发表于 2014-2-28 18:29:27 | 显示全部楼层
管理模式,生产流程理顺
发表于 2014-2-28 18:48:37 | 显示全部楼层
我的想法,自己不懂,管人你管啥?$ {7 n1 }7 s+ f& a
至少加工这东西,你不懂,你根本很难管。
) o& K) j9 u" O一个东西做下来,大概时间你都不知道,你管什么呢?
- `4 {! L/ F# B' F: |$ r! {8 U9 R我这边,工人做事有没有用心做,我看下就知道了,我要说他,他不服,我立马做给他看,他就没辙。
  O+ [6 [( F% q" ?. O你觉得我说得对吗?
8 w0 u+ z  q, L) Y6 B7 `; o5 S: ]前面8爷也说过这种事情,说别人耍猴,你怎么办

点评

机械这行,如果没有技术支撑能做到高级管理的,除非老爸是李刚,或者亲戚是李刚,要不然基本很难  发表于 2014-5-24 15:54
个人觉得对,就得这样。因为你是直接管理技术工(等同于其他企业的普工),你可以 看看其他公司,直接管理工人的那个人是否有两把刷子,再往上一级,你就可以不需要技术支撑。  发表于 2014-5-24 15:37
发表于 2014-3-1 11:39:17 | 显示全部楼层
做光杆司令,
9 j! Z' F( O/ g5 l3 n8 J8 D首先要有楚霸王“横扫千军”的武功,
. |8 r8 y3 l% X; \. \$ ?9 q还要有刘千户“搭班子”的本领。
6 F$ D6 W8 s" k+ s4 T) C这样才能成就汉家王朝,
9 D0 l& q9 M* i8 x8 w5 Z而不是乌江自刎。7 N9 J$ z. ~+ q5 u& J

$ t  W) T& b, t" ?. B说笑了!+ \/ X/ u3 h6 j, @& c  X: J6 G9 l
对你而言,  \/ V% m3 Y" V; E6 ~
更关键的是老板怎么待你,) e- ^4 V, l% Q6 Z) z0 k) d
多沟通,
% K2 z! |/ c" `+ Q了解他的要求……,
' U" m0 w$ l* ^( b. l搞清实际,0 Q, M& G+ U( A% O
发表于 2014-3-3 21:57:57 | 显示全部楼层
生产管理缺失非常头疼。
发表于 2014-6-26 11:40:12 | 显示全部楼层
我觉得吧.还是得找一些自己的人去撑一下
' S/ Y/ U$ ^6 V; P) e' z1 @  g( p你说的那些东西,我都能搞.其实你自己懂,别人就不敢乱跳了!
发表于 2014-6-28 22:29:59 | 显示全部楼层
我也是刚接手一个新厂,遇到问题跟你差不多。
+ ^! s8 E2 c" S+ n# _  ~& ?效率差有两个原因:  j7 T9 X" Q; E6 p4 K. t* p- v
1.厂里的生产管理混乱。生产中存在不合理的流程,这个要在生产过程中细心观察并建立起工作流程标准。2 ?- j7 D& g7 l) b4 f
2.员工的积极性。要有明确的制度,有效的激励。
/ T% [) E5 u. z% y! T" R
% V) x* }* _- r5 J0 {
发表于 2014-9-4 16:15:13 | 显示全部楼层
六角螺母如果普铣的建议买个分度卡盘;或者直接买成型的6方钢棒,回来直接车丝就行了
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