你们公司专业技术、管理和技能这3种人才相处和谐么

cc果冻 · 发表于 2013-5-20 16:37:36

探访中国唯一核武生产单位：一台加速器值7亿元。

看了这个新闻，敢问社友们：你们公司专业技术人才、管理人才、技能人才相处和谐么，不同公司应重点不同。

whb179 · 发表于 2013-5-20 16:54:56

还好，基本能和睦相处，在车间工人还是蛮尊重技术人员的。

2266998 · 发表于 2013-5-20 17:49:16

有技术的公司，管理就专门管理，别干涉技术人员的事情，只要一干涉，全盘就完蛋了，

当年那些玩‘盒蛋、伙件’的，都是不干涉他们，也没有政治学习，做管理的，就是整天考虑给他们弄吃的，因为那时困难啊，

当年还有跳出来说那些家伙有‘资产阶级生活方式’的，被高层一顿臭骂，了事，玩完了，再让他们回到无产阶级的轨道不迟，

国企反正怎么玩都无所谓的，有补贴，赔不赔都一样，

你自己开一个公司，要特别注意这个，发现有能人了，尤其是你雇佣了，要非常小心处理，作老板的，绝不能‘装孙子’，你耍一次赖，装一次孙子，自己一辈子都甭再作老板了，就完蛋了

ljm7219486 · 发表于 2013-5-20 18:24:54

专业技术人才与技能人才什么区别？

不爱韩雪的歌 · 发表于 2013-5-20 19:36:13

我会说我们公司就不行到现在都没有一个完整的企业标准但是企业每年还能盈利千把万真是搞不懂

mfka · 发表于 2013-5-20 19:45:59

谁都想充英雄好汉，关键在于大领导怎样导向，建立好企业文化是和谐的基础。

心痛凡人 · 发表于 2013-5-20 21:11:34

是钱的问题就很难和解的，管理和技术这有问题的

圈泥子 · 发表于 2013-5-20 22:43:54

探访中国唯一核武生产单位:一台加速器值7亿_
http://war.163.com/13/0520/10/8VAFM6MJ00014OVF.html
帮理解下。
俺本人就是高级技师，后来应聘的工程师，这么也算是和谐了。

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