求职一定要找家庭幸福的老板

扫街 · 发表于 2013-5-14 13:46:28

为什么要找一个家庭幸福的老板?
1.家庭不幸福的老板没有时间观念，一到下班时间就开会；
2.由于他缺乏爱，所以不太懂得释放爱；
3.由于他家庭不幸福，他也不太想让别人幸福；
4.逢节假日他没什么地方去，他就想加班，他加班你不加班，你就麻烦了；
5.他性生活不正常，所以经常处于更年期边缘；
各位老板麻烦自己照照镜子吧。如果连3个人的小家都经营的不好，他又凭什么说他可以经营好一个公司呢？老板经常抱怨员工为什么不能把公司当成自己的家，可老板们让员工感觉到家的感觉了吗？祝各位老板家庭幸福！
点评：
求职者以后面试时一定要记住：当面试结束后领导说：你要问我什么问题吗？你就问他：你家庭幸福吗？你性生活和谐吗

天天工作室 · 发表于 2013-5-14 13:50:55

呵呵，有意思啊，确实也很有道理。

李亚林修 · 发表于 2013-5-14 14:00:54

哈哈哈，有道理

crazypeanut · 发表于 2013-5-14 14:12:07

最好的办法是不去小公司

小公司人治，大公司规则治（想说法制，感觉不妥）

广州粤研钟彦华 · 发表于 2013-5-14 14:15:51

男人有钱就变坏，连变坏的资本都没有的老板不能跟

の小南灬 · 发表于 2013-5-14 14:19:33

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张伟光470616102 · 发表于 2013-5-14 14:40:27

kawa-- · 发表于 2013-5-14 14:44:14

求职的时候你会问人家性生活愉快吗？

一毛 · 发表于 2013-5-14 15:20:46

基本上就这么回事啦。但是夫妻档的话，得注意一下，特别两个都是工作狂的。

machel77 · 发表于 2013-5-14 15:24:30

我们领导是离婚的，晕吧，您说的我们都碰到了！

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の小南灬の小南灬当前离线积分 739	发表于 2013-5-14 14:19:33 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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