非诚勿扰——招聘非标自动化机械工程师

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受一位朋友HR所托发布招聘信息，招聘机械工程师 1名. 以上信息有效期 2013.5.11-2013.5.20
                  要求:
                    1. 男性,年龄27周岁以上.
                    2. 至少4年以上工作经验，至少3年以上非标自动化设备设计开发经验，不少于2款独立开发设计的设备;
6 i5 Y6 B6 ?( @1 u6 t                    3. 能熟练操作CAD ,SOLIDWORKS 2010  
                    4. 学历不限，但学历低的肯定经验要非常丰富；
4 V$ o/ w$ R5 U( X1 [& U                           
! S  O+ j: A) n8 p& M1 I                工作职责
                    1.从事工厂内部非标自动化设备的开发以及技改工作。
                    
                 公司地址位于深圳市，希望找一位经验丰富的机械工程师，如离上述要求差距较大的朋友请不要投简历，以免浪费你
' Y+ V- U: {+ D- y8 N' G; G/ s           的时间和精力。（此公司情况，上市公司，其它都按劳动法，工作时间大小周）
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     联系方式： zhrjob@highpowertech.com  ，发了简历到邮箱的朋友，请发一条消息给我告知你姓名，以便我告诉HR朋友有人发简历给他们，查收邮箱,以免错过时间。
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toy273

公司是干什么的？公司地址也不详细。工资也不明确。这样招人，一般也就招些走投无路的人。。

2001013201

toy273 发表于 2013-5-11 10:57
: {2 u% D) L6 `) I. }9 L% a: S$ B公司是干什么的？公司地址也不详细。工资也不明确。这样招人，一般也就招些走投无路的人。。

9 r& G' _9 W& X9 y, D* H回复：
" z4 A& d: a% Y4 g  x& s+ j" F# I      只是代发，有兴趣的请投简历。 觉得合适，人事自然会电话通知你的。
9 O- i% R: \9 }! h# c老鹰，一般找人都不留电话的。不然电话会找爆的，请理解。
1 C; T2 i' M  O! B5 k      但这份招聘信息目前非常有效，珠三角地区的，找工作，换工作请发简历，  只要是做非标自动化的就OK。

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爱似轻风

呵呵 要求不高 往往是撒大网捞小鱼

xuh3888

看他招工情况，基本上是个人就胜任，工资自然不会高，基本4000以下。
还好意思叫求职者非诚勿扰。你这个招聘者才是非诚意的。
连公司的情况和福利待遇都不介绍一下就叫人家投简历。
要是998投个简历给你们，你们敢要吗？你要是开不起998的价格，你这不是逗你玩吗？

toy273

2001013201 发表于 2013-5-11 11:11
0 K! S: Z- ?' m  F9 ^回复：
      只是代发，有兴趣的请投简历。 觉得合适，人事自然会电话通知你的。
* M5 U/ n# I: g老鹰，一般找人都不 ...

: S' l  w4 k6 [7 D* Q% ]看了一下公司好像还挺不错的。上市公司的话，工资一般不会差的咯。应该很容易招人，不知道这个职位的上级，人怎么样？
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2001013201

xuh3888 发表于 2013-5-11 12:04
看他招工情况，基本上是个人就胜任，工资自然不会高，基本4000以下。
还好意思叫求职者非诚勿扰。你这个招 ...

你觉得要求很低吗？上面只是最低要求。
之所以在社区来发，去人才市场只收到了2份简历，而且还没有来面试。现在人才市场找工作的经验丰富的很少。另外如果你觉得你可以胜任，你可以投简历过来。
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xuh3888

2001013201 发表于 2013-5-11 12:47
. _. V" s5 C, W5 {1 S你觉得要求很低吗？上面只是最低要求。
2 e5 V1 X- Y# n) b! X7 o之所以在社区来发，去人才市场只收到了2份简历，而且还没有来面 ...

+ q+ S: y/ b5 D, u. E" |8 {5 H我完全符合你的要求，从事十多年的设备维护、维修、技改工作经验，近5年的非标设备经验，单独设计并投入生产的非标设备较大型就有十多台吧。
你觉得你公司很有吸引力的话，请把公司情况和福利待遇讲出来。

天山雪莲

个人看法，公司招聘，不明讲职位职责，工资福利待遇的，有以下可能。
第一，此公司没有诚意招聘本职位人员，只是一个噱头，很有可能是做宣传。
第二，此公司不是一家正规企业，也未必有长期规划，也可能是为某一个项目零时招聘，也可能是想撒小网捞大鱼，能碰到落难的大鱼最好。
6 ^" g5 ]4 K9 h4 z第三，此公司人力资源水平有限，根本不知道怎么去招聘合适的人员，由此对此公司也可见一斑。
) b8 k4 U0 e) e& o& \" a+ p同理，对于求职者，如果不写明自己的职业历程，自己曾近所做过的项目或具体事务，不写明自己期望工资待遇，也有一下可能。
7 w; W. Z" {' K  |第一，骑驴找马，碰到合适的就去，碰不到拉倒。
) q/ X, C/ `/ N( Y6 k第二，对自己有多少能力，能做什么自己都不清楚，如果能忽悠到一个好企业最好。
第三，语言表达能力欠缺，肚里有东西表达不出来。