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楼主: 2266998

人家说:你证明给我看,

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发表于 2013-3-6 20:18:18 | 显示全部楼层
说什么都是空口无评,只有拿出真诚本事、

点评

这货二,鉴定完毕  发表于 2013-3-26 08:35
真诚就是你老板喊你白去干活,不给你薪水,理由是你没真本事,我看你就是个这类家伙,饿得你哇哇叫,娶不到老婆,你就再也不说你老板真诚了,哈哈,你试试看,挺不错的,  发表于 2013-3-7 09:53
啥真本事,给老板白干?你真是当老板的料  发表于 2013-3-7 07:24
发表于 2013-3-6 21:26:17 | 显示全部楼层
. c) R! r- N" v% Q7 z8 {

. M5 t' K( F- |. F) @. J你证明给我看
发表于 2013-3-6 22:25:26 | 显示全部楼层
精采.这种极品人才也能遇到.' V3 N5 w) b! t( |' p9 _
俺还没有碰到过这以会讲道理的.哈
+ P1 R9 `  ?6 f! N% R俺只碰到,帮俺弄一下,俺是不会忘记你滴.俺们是有数滴..呵呵

点评

这种人现在市面渐多,还有给他们帮腔的,挺奇怪的,难道帮腔的就是这类小老板? 也许是吧,哈哈,  发表于 2013-3-7 09:54
碰过叫我们拿三维图纸报价的,说他们懂机械,怕我们的结构不合理,结果三维图发给他们,就没了下文。。。  发表于 2013-3-6 23:28
发表于 2013-3-7 08:43:49 | 显示全部楼层
    这世道让人怎么混啊,哈哈,连大侠这样身经百战见多识广的人,现在也遇到这样的事情,这个大侠估计要是身在什么重型机械厂这个事可能就成了,不过大侠可能没有那么大的收益,就是大侠说的10倍奖金的问题了,大侠这样就是玩高利润大非标设备的人能在车流滚滚的东二环活下来真的非常不容易了,现在对于大侠技术不是问题,就都是别一个层面的东西了,技术问题还是说不出来个所以然来,来感慨一下,
发表于 2013-3-7 09:30:04 | 显示全部楼层
看来我遇上这样的老板还是正常了,总以为自己点背呢
发表于 2013-3-7 10:13:10 | 显示全部楼层
昨天就看到998前辈的贴了。在这个信誉感丧失的国度,要让他人取得信任是有很高的成本的。
0 ]) D8 e! s0 @) v7 ^1 O' a6 b! t  Q$ {. l就面试来说,你说你是大学生,人家不信,要你拿毕业证来看,看完了还不信你的能力;- }6 E# H& l( G
还要看你的工作经历,光听你说还不信,要你写出证明人和电话,以便他调查;完了还不信你的能力;, m% z# z# Y3 ?# P5 Z/ t
还要看你的实际能力,要你上机操作或者拿出你以前做过的东西;完了就信你了?未必。2 u  X/ ?' V0 r, e$ f) N
那就试用3个月吧,说白了,3个月是观察期。试用期过了,人家再评价你。& ?0 I/ [# s# G. I# L9 a$ u& {
哈哈,古人选人也是,不知道要过多少层考验才能由大圈进入小圈。% {2 l. i9 X8 P5 e8 w1 T

点评

试用期一般是一个月,我以前换工作也如此,这是正常的,但三个月,或半年试用期是干吗的?就是想白用劳动力,降低厂里开支,我因为认识太多的小老板,特别了解他们,他们也不掩饰这个,  发表于 2013-3-7 12:03
前辈,在中国,我看不到哪个公司没有试用期的啊。去面试,得填表格、拿学历、上机、面谈。如果没有让你上机,基本你就提前被刷掉了。  发表于 2013-3-7 10:27
不信任就不应该打交道,我对不信任的家伙就是敬而远之,在论坛也如此,以前对我说过一些大话的,我就客客气气对人家,生意不来往,做老板的,对你雇的人,一定是看一眼就知道他啥水平?想白用人家仨月,占便宜啊  发表于 2013-3-7 10:17
发表于 2013-3-25 18:57:07 | 显示全部楼层
是啊,试用期过了要不要加工资的
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