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我离职后,企业竟如此荒唐!

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发表于 2013-3-3 12:59:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
求老鹰加精,
# ?# Z. f3 s* Z' b& `没有离职时处罚通知单不公布,人走后通知就公告,而且处罚的内容竟如此荒唐。
$ _- A/ f/ }, G; u  K
  k# H9 p: ^3 v我2012年年底交了辞职书,2013年2.24号正式从工厂离职,3月3号到厂里找人问点事,无意中在厂里的公告栏里看见处罚通知单,是2月28号贴的公告,要罚我200块钱,我问厂里的同事,帖通告的时候为什么不给我打电话,邓友说,不好跟我打电话(我在后面解释D友为什么不通知我),黄友说不关他的事,在说200块钱也不多,他觉得没必要兴师动众的!哎,人呐!
9 E4 K9 N  {* T  Y我和邓友黄友在2012年2月份,进入了这个工厂,当时他们没接触过数控车,我稍微懂一点,我有一点教一点的带着他们,他们出了问题要罚款,我带头跟领导理论,厂里出了对数控不利的规矩,我带头找老板评理,我们偶尔聚聚餐,唱唱歌,一年下来,到也平平安安,相安无事!
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岁末年初快放假时,厂里为了赶任务,把应该先冲孔的工序放在了数控车平总长的后面,平总长的是个新员工,问题就出来了,他做的工件长短不一,我和邓友是紧接着的精车工序,我们做的产品也跟着长短不一,有20多个工件要返工,因为我和邓友是夜班,车床又是面对面的在一起,所以我们把要返工的工件放在了同一个箱子里,写明了问题单,等明天平总长的员工返工,' F2 C6 Q, P' C6 H( s
第二天我们来上夜班时,车间主任说新员工不来了,让我和邓友返工!因为任务很忙,当日我们没有返工,过了几天,我看到包装组正在清洁包装那种产品,我就和邓友把返工的工件修理好,给包装组清洁装箱,清洁组发现我们拿过来的工件比正常工件少冲了两个孔,我们赶紧把那些工件找了出来(不幸中的万幸,但是还有句福不是祸,是祸躲不过)!' a0 F! F' c  i7 t

' c3 F0 C+ n, d2 A我和邓友把问题工件隔离,写了返工单,但是没写工件少两洞(扣款的主要原因),因位是年底,又是赶活,工件冲孔的工序早已结束,所以那20多件漏序产品一放就一两个星期没人问没人管!
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# T* J- F4 V2 k0 S就在放假的前两天,车间主任把问题产品拖到包装组做清洁装箱外发了,上面的大厂马上就发现了问题,罚了我们厂1000块钱!我问邓友,要是厂里罚我们钱怎么办,他说,他敢罚,我就不做了!
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过完年来上班时,我们厂的领导也没提这件事,我以为这件事已经过去了,但是我马上要离职了,还是有点不放心,就给车间主任买了条烟(160一条),算舍钱免灾把!
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2月24号离职,3月3号看到了处罚通告,
. ]$ [$ X  V1 V! \( W  T  G处罚数控车工200元(只有我的名子,没有邓友),
( }: O3 K, g! d7 c# F! G包装组200元(她们有7个人)
% S8 u$ @$ N; K: @冲压工10元
" l; E& m' A3 n  g) a4 I焊工5元
9 a0 T9 T2 M: |6 M  i& K8 L检焊缝组20元(她们有几个人)
- W$ _+ S+ Q0 r8 P" ^3 y! [! O质检员10元' q3 b9 P$ `" n+ ^  K
车间领导每人50或100,+ X4 f, y  N9 m- \3 o
我今天到厂里找经理理论,他说,员工反映是我一个人的错(全厂50个人不到,而且早就在厂里闹的沸沸扬扬),2 [) W, T- J* z* C' }
是我没跟他说明情况,处罚通知已经出来了,就不能改了(简直就是无赖)!/ J% Y& P; x( D# l2 v
我把处罚通知单撕了下来,留做证据,准备找劳动部门评理,  r3 ?4 Y) g# y! \
我是湖北荆州的,请各位帮我我出出注意,我要他贴个道歉公告,太可气了,
7 q( Q$ V8 j0 l8 M

点评

劳动仲裁,不要耽误时效期。  发表于 2013-3-9 01:58
建议这样的事情还是不要太认真了!  发表于 2013-3-7 11:28
企业名称为何没有  发表于 2013-3-3 19:17

评分

参与人数 3威望 +3 收起 理由
robaiming + 1 人善人欺吖
wugamp + 1 揭露了人性深处的阴暗面,鼓励楼主坚决维权.
everfree + 1 周日没上社区,声援楼主!

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 楼主| 发表于 2013-3-3 14:05:55 | 显示全部楼层
难道没人关心身边事吗,
发表于 2013-3-3 14:48:34 | 显示全部楼层
写了这么多,辛苦了,挺不错的。
8 [- W' r' c7 F3 R5 C今天星期天,估计大家都出去休闲了,明天上班后就该有人来关注你的帖子了吧。
发表于 2013-3-3 15:07:49 | 显示全部楼层
莫争气,多服气。爱争气,不值得。

点评

谢谢  发表于 2013-3-3 19:47
发表于 2013-3-3 15:12:04 | 显示全部楼层
。支持楼主
发表于 2013-3-3 15:28:16 | 显示全部楼层
LZ,既然你都走了,怎么罚你呢?还是有工资没发?

点评

压一个月工资的做法,本身好像就不合法吧?另外,厂方既然扣钱,就要他拿出证据来。过去这么久了,他肯定拿不出。如果他叫工人出来作证,你可以说是老板指使的,不可信。这事如果在上海,厂方肯定输!  发表于 2013-3-6 13:52
每月20号钱打在工资卡上,压一个月工资  发表于 2013-3-3 19:22
发表于 2013-3-3 16:17:06 | 显示全部楼层
有理说理,有事讲事!
4 {, ?0 [( q) [1 Z& m  F如果不能达到楼主的要求,就当你走在马路上被狗咬了!
3 Y  i# O' V& Z7 X9 }  [9 B5 e
发表于 2013-3-3 16:38:54 | 显示全部楼层
损失不大,但是气人。
8 ~! C2 W. e3 j# l- M- h这也不能全怪领导,一群人,心里咋想的,老板得平衡一下。
1 Y9 H) f$ X* z1 o" e2 [你走了,以后不在这里了,这是他们决定让你背黑锅的一大原因。老板想快点结束这事。他们大多都觉得你不会因为这200块钱找他们的。7 M  c: M+ a6 h1 v6 l5 a  K# i
你不背,总得有人背,反正绝对不会是老板,只有是员工。于是决定让你背黑锅,你的同事也都默认了,不厚道。人在江湖身不由己。

点评

这样的工友不地道,教了他们数控技术,也算是有恩情在吧,为了几百块钱就背后插人一刀,世风日下,人情恶,我觉得主要还是与你们企业的文化有关,管理这块,肯定不好!  发表于 2013-3-7 12:45
你在他们心中的位置远不如他们在你心中的位置,你看错人了。200元当买个教训,劳动局帮不了  发表于 2013-3-5 08:13
我们要一条心的前提是你们还在一起工作,现在你离开了,所以他们认为没必要与你一条心了  发表于 2013-3-4 10:11
我们数控车组是全厂工资最低的,而且是最后一道工序,如果前面缩管,冲孔等工序没有做好,问题都反映在数控车上,所以数控组也是出现问题最多的工序,几个干数控车的伙计常说,我们要一条心,,,呵呵  发表于 2013-3-3 19:58
呵呵,有道理。  发表于 2013-3-3 18:06
对!  发表于 2013-3-3 17:08
发表于 2013-3-3 16:58:10 | 显示全部楼层
同意楼上的说法,哎,同事关系自己把握啊,在以后的工作中你得吸取教训了
发表于 2013-3-3 16:59:43 | 显示全部楼层
加油吧。
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