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1.尽量找些知名度高、技术比较先进的企业9 s' P4 v& A2 U2 p2 D2 D! t
原因:这些企业可能达不到你的期望,至少能开阔你的视野。
" L& z4 `2 a' O0 g8 o3 n( I2.人才不是说出来的,是做出来的.' y9 V7 ]' b7 z) ~7 X# q1 J* U/ D R3 l
原因: 首先你要有用,然后有企业给你发展的舞台,最后你要抓住机会。
+ \" A, i9 b: H5 c0 A3.要沉默(积累).1 k+ N& z; E, _
原因:书到用时方恨少,所以学习永远不过时。
' T( ~: u; d5 k1 \4.不要想当然.
6 p" l# d: e( A: l9 _1 h0 D) p 原因:不要和别人比,没有人可以随随便便成功,不要把所有人的上位把归类于会讨好领导。
m4 M5 A+ G' v ]8 u4 d3 M* r5.不要认为主动跳槽是好事(或者跳槽可以解决一切问题)。. D. b8 @1 m* n* i. q8 |. Z
原因:你认为二个人才:一个主动跳槽,一个被人挖来的.同等条件下,哪个更容易成功.
; U) q' _1 ~9 H9 |) X6 c6.要学会团队合作。+ Z( M1 I1 E5 t+ v% w0 }( H7 I( `
原因:一个人再有才华,如果学不会团队合作,也不可能成功。
G6 ~3 |% l) Q! P: C0 {个人能力有限,不对的地方请多多包涵。
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