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楼主: 弹铗而歌

搞技术的人为什么最后都变得固执而偏激

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发表于 2013-1-6 10:12:50 | 显示全部楼层
不奇怪,难以解决。。。
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发表于 2013-1-6 11:00:49 | 显示全部楼层
我觉的搞技术的人是社会的脊梁,默默奉献,推动着人类发展。
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发表于 2013-1-6 11:08:30 | 显示全部楼层
这是做技术的特点。# `9 M% F3 w: C* y# T5 I; }
从技术人员角度讲难题是需要攻克的,硬碰硬需要实力。9 Z7 T; {% Y% H0 v& D
从管理角度讲难题是需要避开的,讲的是圆滑,技巧。$ B3 T* s9 b0 @2 x1 ~8 X
所以公司里离不开这两种人,和则两利,分则两败。可惜真正能读懂的领导不多。大多数领导都希望这两种人互相牵制这样他才好管理。0 O9 J0 l$ C+ T/ z  F, A' e

点评

公司里离不开这两种人,和则两利,分则两败。精辟!  发表于 2013-1-6 11:24
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发表于 2013-1-6 14:28:00 | 显示全部楼层
           做技术,东西没出来,投机取巧什么的也忽悠不过去啊。2 H1 \9 g/ B! Q7 h
           所以就越做技术越觉得忽悠没用,
6 G; _5 V$ }4 B' E0 y$ L           然后发展到不乐意听别人忽悠。% c5 m. M# |9 Y0 v- R+ d
           然后想法也很简单:能不能解决问题,解决不了问题就不跟你扯些有的没的。
7 a  ]! k+ x+ R# G7 B6 t( y7 Q           然后就让人觉得:这人怎么一根筋啊。  ^7 [$ f! w: |/ N
           就固执偏激了,-------------------------------------------------------------我觉得应该是这样的,

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
两岸猿声啼不住 + 1 确实是这么回事。

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发表于 2013-1-6 14:55:22 | 显示全部楼层
技术的偏执,在技术领域里是对的,但是在大家人脉和管理的角度来看,有时候让一些当权者不舒服
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发表于 2013-1-6 15:02:55 | 显示全部楼层
这算是一种执着的精神吧  搞技术这种精神要的
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发表于 2013-1-6 15:25:08 | 显示全部楼层
我觉得与技术人员沟通要坚持实事求是的精神,特别注意“对事不对人”,不能因为偶尔技术上的偏差而否定这个人的水平,真心做技术的人往往具有科学精神,只要与他好好沟通,尊重他,就没有固执到底的人。有时候对技术的固执是个好事情,不轻易地否定自己,也不过高估计自己。
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发表于 2013-1-6 17:15:12 | 显示全部楼层
搞技术的人一般都是这样的。否则像搞销售的人那是不行的。
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发表于 2013-1-7 09:09:03 | 显示全部楼层
科学技术,来不得半点虚假,否则就要出事!你不较真能行吗?另外一点,你说固执,除非你能有理有据推翻我的构思,否则,你就不要说我固执!还有偏激一说,或许以生活的态度来看,是有点偏激,但是,精益求精需要这样的偏激。$ _8 s! h' K" M! }' M
谢谢你给机械人这样的评价!

点评

受教了  发表于 2013-1-7 20:37
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发表于 2013-1-7 16:01:11 | 显示全部楼层
做技术的态度就应该严谨,另外不要有攀比心,自得其乐吧
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