35岁惹谁了!找工作困境

静谧流波 · 发表于 2012-12-11 22:37:29

“活到老，学到老”。要不停地去适应瞬息万变的环境，不间断地去提升自己的能力。以前还以为只要自己一门心思搞技术就可以“奋斗青年，发光中年，安享晚年”的。。。。。。任何事情都不是理所当然的

天路客向东 · 发表于 2012-12-11 22:55:45

看楼主的意思，主要是转行啊，可能人家觉得还要教你东西，年纪大了不方便吧。

qqharlem · 发表于 2012-12-11 23:09:33

本帖最后由 qqharlem 于 2012-12-11 23:11 编辑

2266998 发表于 2012-12-11 10:21
( ~5 ^ A2 D! l: h- s/ P中国需要两种人，一种是有体力的工程师，一种是总管，3 t1 x+ m1 `7 [7 n& _: M' [
" K. L! l. b( x `& O( y& s- m4 h
1，35岁之前有体力，可以连续运转一周，不休息，过 ...

还有一句“必要的时候不耍赖”是否指的是老实的人以事论事，有错误不主动承认，装糊涂，拐弯抹角掩饰错误，甚至推卸责任，以给上级留下好印象，保留“良好的形象”。我是太老实了，哎。我想我以后不会那么老实的。也许这就是10%的混世吧。其实做技术的不老老实实，真不能搞出什么好东西，我认为。

工具人 · 发表于 2012-12-12 01:41:17

两点感受：
1. 楼主没有找对地方，真正需要你的地方是不会对你有任何“杠杠”的。35到55正是辉煌，力战四方的年纪。
2. 楼主在自己的行业里没有深深的扎根。我相信任何领域及其连带领域都可以扎的很深，都有一辈子学不完的东西。楼主要找到自己的“职业锚”，或者是998大侠常说的杀手锏，这样才不会被HR设的杠杠困住。
35岁还要靠投简历跳槽，有点可怕。但从今天做起，并不晚。
谁道人生无再少，门前流水尚能西，休将白发唱黄鸡。35岁，人生还远没有到收官的阶段，楼主加油！与君共勉。

hc2003 · 发表于 2012-12-12 08:11:56

hc2003 发表于 2012-12-11 16:51 - {; W. w/ G1 S3 N
感谢"害怕伏枥 "老师!8 Q T# u- _2 h, ]
我现在就职于一家外企,在这里工作6年了! 是耐火材料行业,当然设备也是耐火设备 ...

伏枥老师:
耐火材料的产品是"耐火砖" ,机械只是为生产耐火材料服务的,没有太大的发展空间!
我现在在这个外企继续呆下去一点问题没有! 而且每年工资都会涨10%,这就是外企的好处!
但是:35岁技术上就停滞不前了,也没有机会晋升中层管理岗位;慢慢的新毕业的年轻人起来了, 不就是长江后浪推前浪了么?
而且后浪更便宜,年轻人2,3千就会卖命的干! 到那个时候还有什么优势可言!
虽然工作经验多,设备掌握的也多,液压系统也能维修... 但是毕竟: 人家工资低啊,便宜才是硬道理!

小胡爷 · 发表于 2012-12-12 08:53:34

设备管理与维修！我毕业进这岗位，别人都说是混日子部门，我自己还在想坚持下去！

chenning · 发表于 2012-12-12 09:11:15

首先需要问自己几个问题，你的核心技术在哪里（或是核心综合能力）？你真正想要什么（包括现在，将来）？你可以承担多大的风险？然后再决定怎么做，35岁只是次要因素。

李白 · 发表于 2012-12-12 10:22:08

兄弟，
你机电都通，口语也不错，算比较全面的技术人才了，我个人觉得很不错的，没必要如此懊恼。
我相信你不是找不到工作，只是没找到自己满意的工作，找工作和找朋友一样，是可遇不求的，大家都知道这个道理。
我个人认为，作为技术人员，行业背景很重要，可能你没有专注重于一个行业，这是你现在最大的问题。如果，你10年钻研一个行业，那应该也是小有名气，积累一定人脉了。如果是这样，无论是找好的工作还是创业都应该很有机会的。
因此，技术人员，一定要专注。专注于做好一个行业，一个产品，等待水到渠成，花开花落。这是我想和你分享的。

西部山人 · 发表于 2012-12-12 10:46:43

可以考虑来我们单位，我们正缺人才！

骑着龙看海 · 发表于 2012-12-12 10:50:16

技术跟年龄成正比才能吃香呀！

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