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瑞臻工贸(深圳)有限公司 招聘销售工程师

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发表于 2012-11-29 10:14:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Mr.BāoZǐ 于 2012-11-29 12:45 编辑
. p$ O4 l4 z, w  c" b) p
8 o( G: s+ d1 T$ e此地人才济济,经常看到诸君的帖子针针见血,在下真个是万分钦佩, 越发对坛子众生之意见及意向产生浓厚兴致,乃见有部分仁兄有潜在意识转改行业, 正值此时,敝司有意拓展业务及产品线,需要一些有机械技术功底的销售人员,乃得此帖!
! j+ v3 R; @5 O- h" I销售,必须不是一个轻松的行业,特别是机械类的销售人员,更加对其耐性及技术能力更有考验,没有一定的功底,我们无法去把产品的技术特点描述到位,更无法打动我们一直在打交道的技术工程师们。机械产品销售,更是一个需要时间去跟进的行业,没有耐性,那就不会等到订单。这同时也是一个需要人员灵活性、变通能力极强的一个行业。这是一个剩者为王的行业!但机械产品类销售绝对是一个很有前途的行业!
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2 \7 h% e4 `6 U/ M! K+ _且看看我司产品再定议:- }/ K. ~4 V" \2 _( I
产品一:YYC精密齿条、齿轮、消隙减速箱;台湾YYC系列产品大陆片区总代理(DIN5~DIN10)
( f3 s$ G6 V, N9 I- d4 E产品二:ROCHE行星减速机、谐和式减速机(谐波减速机)、中空旋转平台(盘式减速机、中空旋转盘);台湾ROCHE系列品牌的生产工厂台湾庞详机电即我司台湾总公司(行星:3弧分~12弧分,精密、经济型皆俱;其他可阅产品型录)
6 Z. V' L( t3 b# x产品三:台湾OSA第四轴、四五轴大陆总代理(0.001°,4″)0 `# z3 D! N+ ~+ x5 |
产品四:台湾SSTC伺服电机大陆总代理(新代理产品,绝对值反馈,解析度65536)
$ k  A8 R3 q; L) ^3 g以上这一些产品,应该都算是机械里面较为重要的、关键的零部件。
6 ]6 W) C# ?( }, L废话了一大堆,除了给有意向的仁兄对我们公司的信心,呃,还有广告的嫌疑!打过!回归正题!
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要求:) @# i, x5 W8 M
一、大专以上学历,机械类专业可放宽至中专亦可,我们更需要有上升空间的伙伴8 l( i/ k: X5 e  D( F3 w- ~' S  k
二、年龄:20~30岁,当然这个是次要的,写上这个仅为参考- n& [  H+ @/ Z2 F9 ^7 T% S
三、肯吃苦耐劳者,性格活泼外向,语言及文字表达能力强; C, ^+ O$ {* p$ F( d: q8 U
四、会用基本绘图软件,如Auto cad,会Photoshop等平面设计美工类软件更佳
+ w+ i) d, x1 p  X2 X* M9 T五、好学上进者,对新产品需要有孜孜不倦的学习精神,因为我们总经理是一个喜欢不断研发的人,会陆续有意想不到的新产品上线,比如将于明年北京机床展展出的双速减速机
0 v5 Y  K# a, {- b3 M4 ?六、有团队合作精神者,不管是销售、还是设计,都需要一个团队,有团队的协作,方能成大事
0 X4 n! }9 N% d- a. D: Q$ y
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关于大家最关心的最实际待遇问题:
! C2 ]  K4 A8 M4 o1 }' @* L! d一、执行深圳最低工资标准,我们认为销售人员就应该像狼一样,当然其实我个人也挺反感狼性培训,但确实有其道理,在保证饿不死的前提下,不停地觅食才是王道。做为销售人员来讲,业绩提成才应是其最主要的收入来源,老实说我不喜欢盯着底薪看的销售人员
- h4 a9 z1 `# Z# O2 ]- p二、提成方式,这个需要面试合格后告知,因为我们的政策有分新业务人员与老业务人员的区别,来公司8个月内对业绩不做要求,有单即有提成,8个月后会对业绩有要求。提成额度还会根据业绩有变化。
4 ^  f9 q6 j  x# Z% [, s三、社保、公积金等,皆有!当然,收入超过交税的标准的,也是要按国家政策要求申报、缴纳个人所得税的。
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* n9 l; d, v( x& G6 [忘了加这一点,食宿方面,伙食,周一至周五午餐、晚餐及周六午餐公司全包,周末自理。住宿方面,公司于小区内有宿舍。平时拜访客户产生的费用,如交通、食宿等都是可以报销的,但是有标准限制!
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有意向的仁兄,可如下联系:7 B1 \9 A7 w8 {$ `" {# V
瑞臻工贸(深圳)有限公司" r: @5 }5 y8 @7 V
深圳市宝安区沙井街道新桥社区洋仔一路2号庭轩雅苑A座一楼" k* z( e6 x: w% F/ _1 i. w: \
电话:0755-27415012' n# F$ Q. F6 H
移动电话:13823354349. q- M1 v0 Z, \0 F2 S6 n% g
联系人:马武信  经理
6 `; ~: f0 w$ }  \4 X: X或发送简历至:mawuxin@twpx.net   ( z7 @" y1 D+ y
当然,我更喜欢你直接打我电话或上门,因为我们需要的是有胆子的销售人员!
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发表于 2012-11-29 10:42:04 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-29 11:09:02 | 显示全部楼层
一、执行深圳最低工资标准,我们认为销售人员就应该像狼一样,当然其实我个人也挺反感狼性培训,但确实有其道理,在保证饿不死的前提下,不停地觅食才是王道。做为销售人员来讲,业绩提成才应是其最主要的收入来源,老实说我不喜欢盯着底薪看的销售人员! \8 o( e0 m: O! _

/ ~/ r. Z4 H! @8 V. j仅此一条。我就不会考虑。

点评

谢谢  发表于 2012-11-29 12:41
发表于 2012-11-29 11:09:14 | 显示全部楼层
问问老总:有没有招地区代理的意向?呵呵!

点评

部分产品可以,详细可以直接找我,在未有区域代理商的地方,还是可以考虑的  发表于 2012-11-29 12:46
发表于 2012-11-29 12:04:55 | 显示全部楼层
这还有这招聘,挺好的,以后有机会回去,现在还是慢慢赚经验
发表于 2012-12-3 10:38:26 | 显示全部楼层
挺好,听起来不错,,还在招人么
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