我们都有哪些出路？自己又想成为什么样的人？

icedtan · 发表于 2012-11-16 13:24:39

***************出       路****************

1、职业经理人及企业高管：

   毕业就从某一行业基层做起，得意于头脑灵活，善于管理，用8-15年的时间做到副总及总经理级别的高管，高年薪+提成。
   例子：
   a：原某上市公司开发部经理，现某公司总经理。做某行业设备开发30余年，现50+，熟悉该行业上下游全部设备，精通该行业产品生产的工艺材料设备，现所在的公司在他的带领下用了5年的时间从3条生产线的小作坊发展到现在的几十条生产线的一线品牌。
   b：一个是某纸品行业工厂的副总（上边有一个不管事的总经理），从生产操机手一路上来。现在37岁熟悉本行业的各种设备、熟悉产品工艺、原材料、对新工艺新设备极为敏感，判断力强。

2、公司小老板：

   从事非标设备设计制作，或精通某行业设备的专机或某种独门工艺，自立门户做好自己的一亩三分地，闷头赚钱（小康富裕没啥问题）。
   例子：
a：我的前一任老板兼师傅（很好很精明的一个人）现在40-，做非标设备，技校毕业在深圳某企业做机修，得益于企业的良好培训机制和自己的刻苦，98年就拿8k的月薪，精通了喷涂，输送，自动化，液压气动等各方面知识，车铣刨磨钻冲，电焊亚焊技术都不错。创业后依靠某美资厂开发了一套专机，申请了专利。加上平时开发制作的非标，年入100-300万之间。
特点是：不管什么需求，先拿过来我做个方案先。
b：做铸造模的作坊老板。自己接单设计外加管理几十号人，设备有4台加工中心，20台数控车，铸造模具专家，收入不太清楚，40左右，前一阵经常喊累，想找靠的住的设计的帮忙。
c：小老板3：现年35，早年靠承包赚了第一桶金，整了个贸易公司代理一款产品，由于该产品品牌好，母公司广告也足，没费太多心思可年入20w，后傍上一大型生产型公司做贸易，因善打关系，做人到位高峰时营业额2000w以上。工程类的都是转包。年入100-500w之间。
d：小贸易公司所有人：一朋友学电出身80后，自学英语转做机械零件加工出口贸易，自己注册个小公司，抓住几个大的供应商长期合作，也有几个稳定的国外客户，有车有房，朝九晚五，年入10-50W之间，逍遥自在。
e：早年朋友：36岁，毕业后就一门心思做销售，独自一人闯深圳到进出口公司学经验，3year后注册公司开店面，主营电子器件传感器类，现公司注册资金2000w，车子房子票子妻子孩子都有，所谓五子登科。
f：跑江湖的：80后未婚，专跑工厂业务，无分类有单就做，做不了的找挂靠。天天花天酒地，好年景也能整个几十万。

3、企业高级技术人员：

属于企业的技术骨干，台柱子类型的，因企业不同收入千差万别，但收入水平比普通工程师要高好几倍。
例子：
a：在某著名触屏电子厂做研发10年，现跳到某小规模电子厂，做工程部经理，统管全厂工程及技术。年薪20w
b：某老牌轮胎企业总工：在那个厂做了20多年，40岁+，月薪1W+年底奖金。平常审审图签签字，现在企业人才流失，搞得他老人家有时候还得自己画方案。
c：小非标厂技术主管：30岁+ ，工厂的台柱子深得老板信任，公司配车，年薪15w加项目抽成。

4、企业中层：

企业中层干部，一般在本公司有一定人脉，掌点小权，工资较高6k-1w不等，有一定灰色收入。
a：某公司工程部副理，有一定技术水平设备采购一重要关卡。某改造项目4wX10套，某人要1W/套的回扣。
b：IT部门经理：在公司打拼多年，熬到经理位置，年纪已大精力下降，天天担心被人抢位子，而新知识需要不断补充。上面受老板骂完了她拿自己部门职员出气。月薪8k+业务提成，过得那叫一个累。开会到晚9点太经常了。

5、企业普通工程师：

企业中做办公室的大多数，薪资差别颇大，努力和敬业程度不等，他们中有的思维活跃有的颓废沮丧。
例子：
a：40岁工程师就像办公室的蓝领，每天没多少事的居多，上上网打打酱油，工资2k-4k不等，天天想涨工资，想做点什么又不会，发下去的图纸别人还没说半句他马上一堆理由回过来，只想少干点多拿点，来了供应商跟着蹭顿饭唱唱歌，被主管安排专管置物存放架的图纸及外包，平常也能从供应商那里扣几千块的回扣。
b：80后，某电子厂online工程师，月入4k需倒班，企业有几千万一台的进口设备。他说学不到什么东西。
c：35岁技术小组长，5天8小时，月入5k。有亲戚在公司，做个组长带点项目，轻松自在。
d：某丹麦企业国产化工程师：这公司待遇超好，要求英文交流及文件，刚毕业的进去都8k外加五险一金，补助n多。每天按流程及上司安排做完相应工作，分工很细，办公环境轻松舒畅，同事之间也很和谐。(n多人仰望中)。

6、不安现状下海后各种各样的。

   有不少人看别人做老板或整个作坊看起来挺红火的，自己又不干上班耗时间拿一点点工资，下海了，结局大有不同。
   例子：
   a、好吃懒做超失败的：此君工厂里做模具班科长，自然开会接触的都是分厂级别的领导，公司后来倒了，分厂领导得益于行业经验不管下海还是另找东家混的都不错，此君仗着有点手艺下海了，起炉灶做模具，刚开始设备还没进就借钱买了辆3万的二手车，美其名曰谈业务有面子，试模时来回方便，起初也有声有色接了些单做了，可还是技艺不精（在工厂只管自己那块，对整个模具制造从材料到产品工艺没有全精通），后来业务也慢慢少，回款也难拿，欠了一屁股债又不想再打工。现在东一下西一下的打散工。（好几个孩子的爹）
   b、也是例子a同一公司的，做销售，此君嗅觉灵敏把握客户资料，早就觉察公司快操蛋了，偷偷在外面开了个店面自己做公司的经销商，自然是闹了不少油水，生意扩大了买了货车，公司也破产了，因服务久工资高，又拿了一大笔赔偿，现在看到此君一脸的小老板像。

   。。。。。。

看看周围都有哪些人，自己又想成为什么样的人？
话说：没人把谁死按在某个地方或某个职位，关键是他想在哪和他想变成什么样的人。
机会很重要，但机会来了没本事抓住就悲催了啊！
热烈欢迎大家补充其他出路。本人的见识还是太少了的说啊。

boying006 · 发表于 2012-11-16 13:42:04

楼主的眼力很好，眼观八方{:soso_e179:}

shootbomb1 · 发表于 2012-11-16 13:46:13

本帖最后由 shootbomb1 于 2012-11-16 14:15 编辑

好文章,占个楼详细评论.
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看完了,不用多评论,都重复很多遍的,很基本平常的大道理:
1.一般来说,做技术的,不如做销售的,而做销售,主要都靠做关系.
做销售做关系,不是指狭隘的销售,而是指,把自己成功推销给市场

比如分类2,分类2的情况,以技术为基础,技术,学历,英语...等等,都只是敲门砖,核心依然是,靠关系打通了市场和渠道:
一方面,没有关系,就失去了原始积累的机会;
另一方面,要在市场上做大做强,至少在初期,关系是主要手段,这是中国,不是德国,德国人起家时,也一样如此.
同时,企业要做大做强,需要大量的资源比如资金,没有关系,哪来的资源?

啊呀呀!我真学不会,潮流体,哈哈.

shootbomb1 · 发表于 2012-11-16 13:46:33

本帖最后由 shootbomb1 于 2012-11-16 14:34 编辑

好文章,占个楼详细灌水--------------------------
   2.怎么做销售?怎么做关系?
   这个我没资格多评论,也没标准答案(废话),只提2点:
      1),如果因为技术做不下去,或者技术不赚钱,而想去做销售发大财.还是醒醒吧.这里是中国.
      2),可以参看下这篇文章(虽然除了LZ没多少精彩回复),机床行业代理商的前世今生和老鹰老板创业史(这个找不到连接了),现在有点基础,对以后有点想法的人,有参考意义,尤其是后者(拍马屁);
      模仿一把,哈哈.

biggunner · 发表于 2012-11-16 13:54:38

路过学习

surfacer · 发表于 2012-11-16 13:57:53

这种实在的好帖子估计参与的人不多
上下五千年纵横八万里的遇见这种话题反倒无话可说了

布鲁斯张 · 发表于 2012-11-16 14:01:09

4.a 5.a 一看就是说国企。。。我身边到处是这样的人，仿佛20年后的自己，就是因为不想成为这样的人，才不安分，正在储备，时刻准备着把握机遇。

surfacer · 发表于 2012-11-16 14:06:17

有一种彻底转行的
小A很好学，短短3年，就从一个毕业生做到能独立承担项目，后来不想搞技术了，考了个名牌金融硕士，再后来进了投资公司，年薪估计至少几十万
小B学习成绩不错，就是有些眼高手低，喜欢拉着人谈中外历史世界局势经济走向，也不理别人是否感兴趣，反觉他人品位低。干了几年技术工作，表现一般，不想干了，考了个MBA，毕业时找不到好工作，抱怨经济不景气，企业太低端，不识人

lucam · 发表于 2012-11-16 14:59:10

听说现在不用鉰料的养殖业挺可观的，还有以后的光棍行业也挺可观的

ゞ海颩ヅ · 发表于 2012-11-16 15:02:20

看了楼主很有见识大体是这几种

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