一则内涵丰富的招聘启事，大家解剖一下吧。

原谅我今天

随便在他说的哪个领域有5年工作经验也不会只值这个价吧？

小白丶经典

花最少的钱找最牛的人。做梦呢呗

yuanaiyang

呵呵，具备这种资格的人会有时间看招聘广告。想的真好
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狙击手

还是连年终奖平均后算的5000吧？  蒜泥狠！
6 K" c. r- x/ ^    这个价格可以找到一个卖水煮的。

goodluck6123

有这样的的人才吗，即使有也是稀缺动物吧！

害怕伏枥

眼红，5000抵我3个月收入了。
这样的工资还嫌少，没天理啊！

寂静天花板

这种事以前我遇到过，一个韩资企业，招工程师，说5000以上，我颠颠去了，一张嘴，6000，咱想的简单啊，外企工资高，5000算个鸟。结果悲剧了，人家问，有职称吗？我奇怪，这棒子怎么也知道职称呢？印象中只有国企才当职称是个菜啊。事后长辈说，你傻呀，说5000以上，其实就是5000就是个顶。你Y的谦虚点，要个3000。
小城市，技术职位挣到5000的，非常少，除非你兼个管理，哈。而且职称是个必需品，应聘工程师，就得有职称，否则免谈。我现在想是不是在打个电话买个山寨的{:soso_e151:}

shootbomb1

这种要求很正常,满足要求的人一般招不来 ,但一定能招来老板心里真正想招的人,原因998大侠都说了

杨云123

害怕伏枥 发表于 2012-11-3 19:10
眼红，5000抵我3个月收入了。
5 a* m- h. O% |- f这样的工资还嫌少，没天理啊！

老前辈您就别寒碜我们了，您一个月1500，那我们连西北风都喝不上。不说还房贷的，租房一个月也要500。一块钱一个的馒头，吃一个还不怎么饱。菜动不动两三块，白菜都七八毛。我都三个月没买过肉了。