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楼主: lwy00015

如何提高流程执行力度 ?

 火.. [复制链接]
发表于 2012-12-27 11:04:20 | 显示全部楼层
铁腕加利益,也就是胡萝卜加大棒,恩威并施
发表于 2013-3-12 11:25:09 | 显示全部楼层
1.员工的考核指标要有是否依照工作流程工作的考核项目, f- v! Z+ [- ?# a) Q2 @% j
2.工作中出现问题要按照规定的流程逆推,查根本问题,找最终责任人,如果没有按照流程办事的重罚,如此,大家为了在出问题的时候撇清和自己的关系都会慢慢按照流程办事,形成一种固定的工作习惯) J  E8 u- A% d' u
3.领导不能带头破坏流程或与流程对立,树立流程的权威性
9 d' H$ Q( A; H% _# w1 o4.流程要不断改善,流程刚建立起来要僵化的去执行,发现流程的问题了要灵活的去改善
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