一个民营老板的顿悟：当下千万别再招人

目》2015《标 · 发表于 2012-9-7 21:20:57

留下的在人品或各方面的都是精英。。。。。

yanchl0125 · 发表于 2012-9-7 23:02:44

要是待遇真好的话，员工是不会走的，出来打工就是为求财啊！

llwenz · 发表于 2012-9-8 12:35:03

所以说，老板和员工怎么也做不成朋友

钣金准专家 · 发表于 2012-9-8 13:05:43

凡事要学会换位思考；站在经营者的角度可能是这种看法，但站在打工的角度又不同。这个老板应该不错，但他怎么能保证他下面的管理者对普遍的员工造成一个什么样的状况才导致如此结果

qq05629 · 发表于 2012-9-8 19:30:55

又是天涯上的帖子

charles006 · 发表于 2012-9-8 22:05:03

碉堡了…现在民营企业升级换代了？

迷上雪 · 发表于 2012-9-9 20:42:08

完全支持这种说法！当今社会的真实写照！

毛翼飞 · 发表于 2012-9-9 21:52:40

领导也不好当啊

找方向 · 发表于 2012-9-9 23:39:33

可怜天下民营老板心啊！立法者的出发的是维护人的利益，假若伤害了他人的利益，谁该承担责任

西部情 · 发表于 2012-9-10 21:48:24

如果真想留住人，那为什么不给员工一定的股份，真正把大家的利益捆绑在一起，同甘苦，共富贵，这无疑不是个留住人才的好方法。

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