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楼主: 沈石头

拔出萝卜带出泥的离职方式你如何看待?

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发表于 2012-8-21 19:10:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 生而为赢 于 2012-8-21 19:12 编辑
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LZ帖子很实在,其实没什么的,很正常的事情。李开复从微软辞职到谷歌,然后从谷歌辞职自己做创新工场,很正常的现象,一个公司有进有出才是一个正常的公司,难道不是吗?和道义没什么关系的,现在谈道义是个伪命题,因为没有普世的价值观。
$ A( r- m5 L' S- y, s' f
 楼主| 发表于 2012-8-22 08:23:41 | 显示全部楼层
生而为赢 发表于 2012-8-21 19:10
/ o. D# `9 x& ?: k: K" p5 [LZ帖子很实在,其实没什么的,很正常的事情。李开复从微软辞职到谷歌,然后从谷歌辞职自己做创新工场,很正 ...

$ g3 E, M- Y9 a' L! M) M( v$ R是的,没有普世的价值观,大家都围绕着自己的利益思考问题,本着“人不为己天诛地灭”至理干着损人利己甚至不利己的事情,把行业搞得乌烟瘴气。当然公司内人员流动是很正常的,本人也只是个小兵不是领导,只是对这样的问题比较好奇,小公司培养,大公司收获或者个人离职创业。这样的人才成长方式对小公司来说是很不利的。
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