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楼主: _Lee

我也来说说国企:985毕业,在上海一家国企2年了

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发表于 2012-8-14 09:58:18 | 显示全部楼层
看完了,楼主写的不错% r, K- V0 A4 ~* x- ~2 A) `
国企没有想象中的差,就是闲人比较多,有时候影响积极性的

点评

对,懒散的环境很容易让自己也染上这些。  发表于 2012-8-14 10:47
发表于 2012-8-14 10:29:04 | 显示全部楼层
一本机械 发表于 2012-8-14 09:55 $ `0 T  D" p% v# e. y! z
如果是四川 大学只能说一般,如果电子科技机械还能好一点
7 \) ]: _3 X7 u7 s7 z
只能说四川大学的机械研究生不一定很强,! n$ [- H9 s8 Z8 D1 I2 ]/ R
但四川大学的本科生的还是很强的,985的本科生要比985的研究生强!
# z  R/ V( s, C# ]3 R: ]
发表于 2012-8-14 10:33:42 | 显示全部楼层
谁会爱地瓜 发表于 2012-8-14 10:29 9 a0 h0 b8 k5 H$ j# o
只能说四川大学的机械研究生不一定很强,
$ R8 s6 l6 X# s8 d5 Y但四川大学的本科生的还是很强的,985的本科生要比985的研究生 ...

% W9 |, O- g2 u8 X! Q; Z这个也有些道理,因为四川大学本科生都是高考进去的,但由于机械学科不是特别好。考研的时候读四川大学的大多数是外校,本科生都去好学校了。但现在这社会学历什么的远比不上关系。$ N1 F" K& e9 w! @
发表于 2012-8-14 10:49:57 | 显示全部楼层
“有的人什么活都不干,又辞退不了(参考劳动法),每天打酱油的,照样拿很多钱,甚至外快,这样的人都很多。”不是劳动法的原因吧?地球人都知道的原因吧!
7 W' I2 e( `3 X0 N. e

点评

国企领导经营不好的话,没有太大压力,所以只要你不犯法,不故意捣蛋,不出重大事故,再说每个职位都还会有相应事做的,所以打酱油的只要认真打酱油,没人会要辞退你。  发表于 2012-8-14 15:29
企业要想弄你走,根本不用辞退你。办法有N多个……  发表于 2012-8-14 11:03
当然,你说的也有一定原因,不出重大事故,基本不会辞退的。我一同学,南车戚墅堰的,就出了重大事故,才成为第一个被辞退的。第三次签的时候,就是无限期固定合同。如果辞退,那么将依照现在的工资标准一直付到退休  发表于 2012-8-14 10:58
发表于 2012-8-14 10:57:41 | 显示全部楼层
受得了委屈,耐得住寂寞   很赞同 我现在就处于这种阶段  这种这样的委屈 帮别人背黑锅 淡定了
发表于 2012-8-14 11:04:30 | 显示全部楼层
环肥燕瘦,各有千秋,! v" o. x0 a0 K8 @( x1 x* R8 Y  w( |+ |
现在在一家国企改制的小私企里,企业是私企,但氛围,作风都是国企的

点评

我们原来的国企正好相反,作风是按私企的,不过我现在回过神来,当年不是为国家贡献了,而是为领导贡献了,那些贪污分子,每天都教导我们,私企的人是如何如何干活的。  发表于 2012-8-14 11:55
发表于 2012-8-14 11:50:10 | 显示全部楼层
和原来比很多国企是有进步的
发表于 2012-8-14 11:50:39 | 显示全部楼层
国企非垄断的话确实竞争力不太大
 楼主| 发表于 2012-8-14 11:55:22 | 显示全部楼层
Whatsthelife 发表于 2012-8-14 11:50 ' X$ g) W( p# a( C! L% u' Q
国企非垄断的话确实竞争力不太大
. w) l2 f6 H4 O1 q
是的,如果在市场经济下,我们样的状况如果不改变种是肯定被淘汰的。在急剧变化的时代下,就像温水下的青蛙。如果放到市场上,很多人被淘汰是必然的事情。
发表于 2012-8-14 11:58:33 | 显示全部楼层
国企有技术的好处,私企有成长迅速的好处。。。。
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