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招聘机械设计,机械制造工程师!

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发表于 2012-8-9 08:52:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘要求:
  l+ J" K% y4 U8 F" @1、硕士以上学历,机械设计专业;
2 [% m1 x+ z$ i' I- d( ]; J2、熟练掌握CAD制图软件及其他制图软件;
  s, |1 Y  d3 g* J2 P% ]3、懂大型机电设备的制造工艺,负责公司所有大型机械设备的设计、研发工作,指导机械设备的维护和保养工作;0 h+ i7 a- ~, i# t4 l
4、五险一金,一经录用,待遇优厚。/ P) S' w" u: K/ r% ?+ C/ G
, Q6 \, q8 E5 ^8 _5 O% Q
机械设计工程师
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
食宿条件:
不提供食宿
招聘人数:
2人
发布日期:
2012-8-9
截止日期:
2012-11-6
工作地区:
山西阳泉
现所在地:
山西阳泉市
学历要求:
硕士以上
工作年限:
不限
年龄要求:
30岁-40岁
性别要求:

7 H, L( _* D! _7 {) u+ H& ^$ o$ w* s7 ?1 r" p, p" f" ^
公司简介:
山西昌鑫生物农业科技有限公司是山西昌达伟业建材集团公司2008年投资新建的一家集微生物有机复合肥研发、生产、销售为一体的高新技术企业。# L+ {7 r% Z" w) X/ m
公司坐落在阳泉市平定龙川工业园区内,占地220亩,注册资金7975万元。设计总规模为100万吨,总投资为11亿元人民币。其中一二期工程占地220亩,投资6亿元,设计产能为70万吨(60万吨固肥10万吨液肥)。投资3.5亿元一期40万吨工程项目,已于去年8月份建成投产,实现了当年投产当年盈利的好势头,顺利地完成了公司第一个财务年度计划。建设当中的二期30万吨固肥工程项目,投资2.5个亿,将于2013年8月份建成投产,届时销售收入将达到50亿元,实现税收3.5亿元。
2 Q% j! r3 B2 E3 [% a规划建设的三期30万吨液肥工程项目,投资5亿元,将建在厂区公路的对岸,占地330亩,计划在2013年底开工,2016年建成。三期投产后年销售收入将新增90亿元,新增税收6.3亿。0 X: r( ^8 h' i7 z/ F: b5 I* u2 h9 }' N6 L
公司现有在册人员有400余名,其中具备本科学历的人员有150多名,具备硕士学历的有30多名,还有两名清华大学博士生。此外还聘请了以中科院陈文新院士为首的多名技术专家和农化技术服务专家,为公司做大做强奠定了强大的人力资源基础。
; u$ G. K1 W+ T+ O/ x公司生产注重技术创新和科技成果的转化工作,通过技术创新将生活垃圾和有机废弃物开发和生产出生物有机复合肥产品。为保持公司农业微生物领域技术领先地位,特别成立了 “舜天微生物科学技术研究院”,作为企业技术研发的专业科研机构。公司产品原料全部采用餐厨垃圾、秸秆、污泥、牲畜粪便以及糠醛厂、造纸厂、味精厂的下脚料等废弃物。经复配、发酵、粉碎、细磨、造粒等工序,添加公司研制培育的复合共生智能菌群及微量元素制成生物有机复合肥,实现了物质的循环再利用,符合国家倡导的循环低碳经济产业。产品的问世与推广将革命性地改变我国传统化肥生产消耗国家战略资源的状况,公司由此成为山西乃至全国循环经济和低碳经济的先行者之一。# k5 W; a' r( f: t" r
公司管理扎实推进,从建立期初就瞄准上市企业为目标,与项目建设同步进行。目前为公司策划、规范运作上市的各类中介机构都已到位,开始步入实质性的上市辅导工作,将在2013年四季度到2014年一季度六个月时间内挂牌上市,预计到2016年底总市值将超过300亿,2020年市值达到1000亿元,将成为阳泉地区继阳煤集团之后第二大集团。+ r4 M, g$ S1 L
在抓好项目兴建、技术的研发和上市工作的同时,公司还注重企业文化的建设工作,特别重视文化的内涵提炼与提升。公司先后确立了 “我们通过努力,把生活垃圾和有机废弃物变成人们赖以生存的战略资源”伟大使命;提出了 “干部师表化、企业学校化、家庭企业化、管理军事化”管理目标;由此形成了:“解放思想、开拓创新、团结一致、实事求是。尽最大努力为社会、客户、员工、股东提供别人不能提供的价值”永恒的、独特的核心理念。为了使员工能够牢记公司这个核心理念,并且一直能够传承下去,公司还特别将企业的核心理念写到员工每天宣誓的誓词当中。公司的核心理念由此扎根到每一位员工的心灵深处。& C) `  S) S6 c+ @: D: P
公司为丰富员工文化生活,在文化设施建设上不惜投入巨资。先后为员工开设了图书室、娱乐厅、健身房、出气吧、瑜伽室、棋牌室、网吧休闲娱乐设施,还开设了台球、网球、篮球、乒乓球、羽毛球等体育设施。公司实行半军事化管理体制,参照军人规范标准制定了《行为规范》标准。员工的素质通过规范、教育,不断提升,员工的纪律严明、行为规范、军事化行动已蔚然成风。/ M; w7 ]2 C) U( ]
今后公司发展将进一步以科技为动力,在技术创新上下功夫,积极瞄准农业微生物科技这一广泛领域进行纵深研发,要在生物饲料、生物农药等多个项目领域内加快研发进度,努力推进科技成果的转化工作,不断提升和增强公司核心竞争力,通过持续的观念创新、机制创新、管理创新和技术创新,引领循环经济、低碳经济新潮流。相信,凭借公司伟大的发展使命、一流的管理、独特的企业文化,一定能实现公司提出的“微生物、高科技、大产业”及“菌临天下、肥沃中华“的伟大战略目标。为实现我国可持续农业、绿色农业、有机农业和生态农业的发展做出应有的贡献!
/ o  y5 h0 p$ X1 T" U
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 楼主| 发表于 2012-8-9 08:55:28 | 显示全部楼层
如果经验丰富,可以适当降低学历要求!

点评

你最少得给发个邮箱地址!  发表于 2012-8-9 09:34
发表于 2012-8-9 09:09:48 | 显示全部楼层
凡是不敢开价的单位。都不是好单位。2 @% o! k, T1 G7 W0 D4 L% }
凡是不是双休的单位。都不是好单位。
' P# b9 r  }. Y7 q0 d5 u凡是大话连天的单位。都不是好单位。
, _- V0 q6 n7 _9 f凡是要求众多的单位。都不是好单位。; K& v$ h; P. x7 g7 ^

点评

哈哈阿呆前辈  发表于 2015-1-5 17:18
发表于 2012-8-9 09:17:32 | 显示全部楼层
机械设计工程师兼机械设备工程师;搞完了设计后就可以搞设备维护,倒是不担心失业!但不知道能不能给的起工资!
发表于 2012-8-9 21:21:16 | 显示全部楼层
感觉好假! 连宿舍都没有还提这些: “先后为员工开设了图书室、娱乐厅、健身房、出气吧、瑜伽室、棋牌室、网吧休闲娱乐设施,还开设了台球、网球、篮球、乒乓球、羽毛球等体育设施。”400人就有150本科30硕士……
' V, ^- x& L8 n) B; F1 X又是一个有路子的?
发表于 2012-8-14 19:04:25 | 显示全部楼层
公司现有在册人员有400余名,
9 a! C" M' I" }$ d2 \: }# F其中具备本科学历的人员有150多名,具备硕士学历的有30多名,还有两名清华大学博士生。! }: M, z# W' b7 }; |7 Q' j
此外还聘请了以中科院陈文新院士为首的多名技术专家和农化技术服务专家
2 [/ U) `' z8 w( v* M4 H7 H% @; Q9 u0 ?
感觉应聘的亚历山大
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