三一裁员新方法

小胡爷 · 发表于 2012-6-27 10:26:51

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

不赞同！出了帮助减肥，对公司和员工没有任何收益！无聊···

everfree · 发表于 2012-6-27 10:29:26

在中国，聪明人的标志是：脑筋从不用在正当处。

yaoweiwang · 发表于 2012-6-27 20:13:31

几个同学都在三一，说公司裁员风暴还没开始，不过已经风满楼了。

顾兴通 · 发表于 2012-6-28 09:41:16

刚接触工程机械这个行业时感觉三一好厉害啊，后来经长辈们介绍和自己的学习发现三一就是个典型的血汗工厂

wsh_30 · 发表于 2012-6-28 10:48:05

顾兴通发表于 2012-6-28 09:41
刚接触工程机械这个行业时感觉三一好厉害啊，后来经长辈们介绍和自己的学习发现三一就是个典型的血汗工厂

{:soso_e113:}，恭喜你，在三一做的很好，出去什么企业都能应付自如。

华子1234 · 发表于 2012-6-28 11:48:56

三一都这样了啊？

673403940 · 发表于 2012-6-28 11:59:12

这就是内企跟外企的差别。国内企业没订单了就用尽各种下三烂的手段逼你走，不用赔偿工人的损失了。欧美外资企业没订单了，但还是会按法律规定赔偿工人的损失。内企倒闭了，老板选择卷款逃跑，玩失踪，员工半年没发工资；外企倒闭了，老板向法院申请破产，员工除了能领到工资外还能拿到赔偿金。虽说中国也有所谓的各种法律和相关的管理部门，不过也有睁一只眼闭一只眼。地方政府管理部门都默许了，咱们这些劳动者还能怎么样？中国的现实情况是侵权容易维权难，这一点老板心里比谁都清楚。地方政府管理部门现在实行的是“三不管”政策：媒体不曝光就不管、群众不上访就不管、中央领导人不作批示就不管。想曝光吧不送红包不行、想上访吧有可能被维稳了、还有可能“被精神病”了关到精神病院呢？看看富士康跳楼门事件、华为的辞职门事件；还有比亚迪、中石油。。。。。。现在有背景的人都当公务员，真正有能力精英移民了，真正有钱的也移民，有权力的捞够了也移民了，有点能力的干外企了，剩下没太大能力的干内企，最后内企没订单的时候被逼离职了。

※缘定今生※ · 发表于 2012-6-28 12:45:13

太阴险了这就是当下的中国

韭菜炒大葱 · 发表于 2012-6-28 13:23:46

这手段毒辣啊。

兔年给力 · 发表于 2012-6-28 14:25:34

够毒

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

三一裁员新方法

点评

点评

点评

评分