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楼主: d7598442

老板承诺给我的待遇不兑现,我想以旷工来抗议,并且希望他辞退我

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发表于 2012-5-2 20:07:47 | 显示全部楼层
{:soso_e118:}  跟我一样的情况,明天找放P的人谈谈看了(承诺的时候说的比唱还要好听,就算砸锅卖铁都要给)、、盼星星盼月亮、、、等来的是说资金紧缺...过几天吧)
发表于 2012-5-2 21:20:04 | 显示全部楼层
矿工来对抗,我觉得这种方法太幼稚了,虽然老板把差额补足给了你,但是有可能他对您的看法发生了微妙的变化,这点变化也许就会影响你今后的发展。但是也不能当没有承诺那回事,吃哑巴亏,那样只会被瞧不起,最好的办法就是找老板面谈,把你的想法表达出来!如果说老板出尔反尔再直接走人!
发表于 2012-5-2 22:33:26 | 显示全部楼层
我认为先找老板谈,如果他找借口,那你也别和他争,回去赶紧找工作,找到就跳。
发表于 2012-5-3 07:59:18 | 显示全部楼层
遇到过类似的情况,找老板谈几句话把你打发了,除非你比老板精……
发表于 2012-5-3 08:13:05 | 显示全部楼层
赞同8楼的意见,你走了倒是痛快了,老婆,孩子,家人可能就没有那么痛快了!!!
发表于 2012-5-3 09:14:13 | 显示全部楼层
利益关系,相互利用,没啥不好意思的。
发表于 2012-5-3 09:25:22 | 显示全部楼层
好好谈谈,没什么好商量的就离开吧
发表于 2012-5-3 11:34:36 | 显示全部楼层
不要太爱面子。。。
发表于 2012-5-3 13:55:56 | 显示全部楼层
准确的说。锤子的人都发了,不锤子都没发。
: f; q( T1 }+ {, B3 K
发表于 2012-5-3 14:11:24 | 显示全部楼层
郁闷,我素来跟这种帖子这种现象有缘,都能当了老板却言而无信,又怎能生意做得好呢,我觉得以后再有类似情况您可以直接找老板谈一下比较好,自己心里也舒坦,至于去与留不必太纠结,只要自己有本事,到哪都能混得好,凡事好好考虑,尽管去做,相信自己!
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