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楼主: cmxsn

开始不在乎薪水?低薪能换取经验和技术吗?

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发表于 2012-5-2 14:36:11 | 显示全部楼层
{:soso_e141:}经验积累,漫长之路
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发表于 2012-5-2 19:03:01 | 显示全部楼层
机械是一个寂寞的行业,让我变的孤独!
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发表于 2012-5-2 21:54:25 | 显示全部楼层
薪水高低与所在公司利润基本成正比,也都与公司的技术高低成正比,很难想象一个做粗糙设计的小公司能给你高薪,还有高技术
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发表于 2012-5-3 10:17:48 | 显示全部楼层
我是刚毕业的学生   经你们这么说,我完全茫然了
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发表于 2012-5-3 13:00:52 | 显示全部楼层
低薪是不能换取经验和技术的。
- B1 f3 m: S. Z
# N) J8 f7 a6 b! \" S- E0 p) l高端岗位才能高薪,你如何才能进入,刚开始谁都没经验,怎么样别人才能给你机会,那就看你在学校是不是足够优秀了,成绩,思维水平,谈吐,沟通,学习潜力等等,企业会考察的。
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发表于 2012-5-4 09:34:09 | 显示全部楼层
kingalen 发表于 2012-4-28 11:18
1 N" g7 M% P4 v感觉是有点本末倒置了,是你得先有经验才能要高薪,有高薪了再提升经验,但开始时,谁都得经历没经验的阶段 ...

  k: Z3 I+ V' a3 H说的是啊,都不教,能有经验吗?偷学也要花很长时间的,别人的本事都遮遮掩掩的,没那么容易偷学到
8 ^2 P% b7 O% S7 @6 S1 g
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发表于 2012-5-4 09:54:18 | 显示全部楼层
楼主思想独立,见解新颖。我个人基本赞同你的观点,就像高薪未必能养廉一样,低薪未必就一定能学到技术和经验。
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发表于 2012-5-4 12:12:14 | 显示全部楼层
不见得呀,核心技术是不会让外围人员介入的。
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发表于 2012-5-4 13:09:43 | 显示全部楼层
等我们老了,有经验了,那时候有钱了 ,钱还能拿来干嘛呀?
+ n0 l4 {2 m# |- D" @7 A孩子已不再需要钱,孩子需要钱的时候我们在积累经验
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