“好的工程师，必是好的工艺师”，有人指点进步快！

驽马

有时候工艺的好坏,决定了产品的命运

刺客之吻

渴望有这样的老师傅来带带俺们

fan782830040

好羡慕楼主啊！！！！！！！！
, i8 E: n9 x1 X) q' K好的氛围

qq954147124

老专家说的好 看来做好工程师不容易啊

priest

fan782830040 发表于 2012-1-9 21:04
4 }" u5 D' o  M' \% M9 ]# a好羡慕楼主啊！！！！！！！！
/ |5 L# i1 a3 y* X6 `好的氛围

什么氛围啊？                                 

SSSLLLBBB

“好的工程师，必是好的工艺师”，深有感触！

棒槌土匪

+ o8 w& ?* T1 T
0 D1 C! z, K6 h1 E( r0 a5 p      我是中核集团下属单位的。
3 O7 k$ Z: `4 ^" |0 H8 J6 ?4 h      首先这个中核的处长真是名符其实的处长，懂技术，现在咱厂里的这些处长，我就不说了，除了指点这指点那卫生不行、安全措施不行、纪律不行，都是那些大而空的话。我们前所长也是60多了，刚退没几个月，是我们所里的工艺总师，也是厂里的副总工程师，人家真是和这个处长很像，很懂技术，到现场和工人讨论问题，都是很专业的，很懂行。新所长和那一群刚提上去的处长，唉不说了。
       还有就是工人师傅们，那些五六十岁的老师傅，真是他们的价值观，和我们很不一样：他们干活追求完美，追求怎样把活干好， 而不是怎样多赚工时。他们追求怎么解决问题，而且不保留，会很认真的指点小年轻，毫无保留，可惜，他们大部分都退休了。
       再说说现在的主力，40多岁的师傅们，他们也爱专研，也爱学习，可能是上有老、下有小的缘故，功利心太强了，就想着怎么赚工时。而且这些师傅都很留心眼，自己学习，不会毫无保留的交会年轻人，他只会教年轻人会干活就行，不会很认真，也不会全盘脱出 ，就怕别人超过自己似的。他们之间的交流很有限，只限于对于一个具体的活会讨论，不会把自己的经验传给别人。
, a/ d- s0 C/ T3 d$ B       还有就是年轻人，也不想赚工时，就想着偷懒，他们要是自己想学还行，要是不想学，也没人带，只能干好平时的活，来了新活，就真是啥也完不成。干了几年的车工，还不如我懂得多。
7 O# |8 ^% e- m& h, L4 W: u       最后说说，我自己是技术员，工作一年多点，我现在就比较痛苦，我想学习，但是没人指导，在这样的环境里，除了每天与人吹牛打哈哈，很难有什么大的进步。总觉得有一个指导的人，真的很重要。我目前就是只能自己有点盲目的学习 没有一个确定的方向，很郁闷呢 ！！！！！！！
  V/ Z7 @7 v; ^6 a8 n0 @: G! _0 j      记得我的钳工老师傅给我们领导说过一句话，“如果我们再不向外面看看，我们就真成了井底之蛙了！”我害怕的就是这一点，没有交流的技术真是一潭死水，毫无生机，毫无活力，只有夜郎自大和沾沾自喜。

机械一混混

一个好的工程师，必须是积极顶帖、认认真真回复的人

憨老马

  “好的工程师，必是好的工艺师”。十分赞同！本人认为，工艺师比工程师更为难当，前者除了书本知识之外，还需要扎实的实践经验，可惜啊！到如今还有不少人对工艺师这个岗位不甚了解。

wdhpump

仔细想想工程师和工艺师不是同一个层次的概念吧，工程师的概念更宽泛一些、工艺师则具体些。例如具体到某个单位可以有产品设计工程师、工艺师（工艺工程师）。但他们都是工程师。