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发表于 2011-11-19 20:21:21
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感觉你现在的公司之前就是靠这个销售股东来维持着生存,而你另一位老板只是负责把产品做出来。
" {' @( b. c2 t$ K' V( K, C/ ^* Z现在销售老板不满意利益分配,想自个把钱赚了,需要你们能做产品的人。% z" \" T1 K% ~* i
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1, 先想清楚他为什么要挖你们,你们对他有啥利用价值。做决定权衡下利弊。
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: P4 M6 ?' Y# k4 z1 z第一种方式是跳槽到销售老板现在的公司,工资涨1钱+提成0.5%(可以根据现在的销量算出大概的钱)
" U; m; r8 k5 X第二种方式是出去合股再开家公司,其实也相当于跳槽,因为公司业务可能依赖他的销售。工资减少,但入股后,跟拿提成差不多。何况还的出钱。
# k5 m( K4 ?8 ] w0 ~2 q- e% \! X基本上跳槽过去是比现在状况好点,特别想这样的小公司,主要靠技术积累,跟对老板很重要。
$ ~ O9 [. y& a. Z1 {5 I跟个强一点的老板会有饭吃,当然要确保你有他用的到你的地方。只是对现在老板是有点不公平。' M9 w! }( p0 V: n; h* p0 f+ B1 H
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其实拿工资和提成更实在点,关键是跟对老板。/ ~3 M, v7 z5 V$ J, ~ [
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