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以前一个负责销售的股东退股了,那股东自己也开了一个机械公司,一年销售额有6千万左右。一天他叫上我和另外一个研发同事说他们公司缺人(我们是小公司,负责研发的加上老板就三个人),叫我们过去帮他做,进去做我们公司现有的产品,销售一台给0.5%的提成,工资在现有基础上加1000块,我们委婉的拒绝了。
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他现在又找我们公司负责调试、维修的老师傅谈,说叫上我和那个研发的同事出去一起开个公司,他们那公司负责销售,我们几个负责组装、研发,他拿50%的股份,剩下我们四个人分。他说先在他公司厂房划一块地方给我们安装调试,机加工先外发,等做大了后再找厂房。大家帮我分析下这样妥不妥,我总感觉哪里有问题。
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3 z) z. {# q7 ?4 x8 X* c补充内容 (2011-11-17 00:20):' `7 w) A9 j2 f$ X, N6 _
标题中的年6千万是那股东现有公司的销售额,他们的销售门路广,我们是做他们公司产品的后段,要是做的话销售也是不错的。现在我们担心的是怕等他拿到我们的技术后就叫我们走人或者直接合并到他现有的公司去
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补充内容 (2011-11-17 00:24):
- t- m5 `( L- G* c我们几个都是搞技术的不懂管理方面的知识,我想去了我们也没有说话权 |
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