工作八年，走南闯北，新的纠结又来了

滚刀鱼 · 发表于 2011-10-28 11:44:06

呵呵！谢谢各位！我已经有了决定了！

白云飞雨建虹桥 · 发表于 2011-10-28 11:49:56

滚刀鱼发表于 2011-10-28 11:44 / v }% I. d: m
呵呵！谢谢各位！我已经有了决定了！

班主要离开了吗？
一个人离开不难，一家老小可就不容易啊！
抬头需要底气，低头需要勇气...

nowang · 发表于 2011-10-29 08:29:55

hmy1010 发表于 2011-10-21 14:37 1 E( |8 v- U* \) `, [0 Q" S# j
没想到版主这样的任务还会碰到这样的问题4 u: O" P$ S6 y0 t/ k; Q7 N
一个计划上市的公司竟然是这样的管理，没想到

上市的不都流行做假账吗？最多说的好听点把帐整理整理啊

a531372731 · 发表于 2011-10-29 10:14:12

没毕业的小生路过……

续写 · 发表于 2011-10-29 19:17:35

lz 果断离开！不解释！良禽择木而栖！你懂的！加油

孙鹏11 · 发表于 2011-10-30 11:43:53

回北京吧，有经验的设计人员很吃香的

兔年给力 · 发表于 2011-10-30 17:33:40

从头再来？没有那么严重吧，换个环境换份薪情。毕竟在这样家族史的企业里是待不就得，迟早要走人。

littlitt · 发表于 2011-10-31 11:56:51

像这种家族经营模式的公司还是不要抱太大的期望啦还不如在国企混得稳定我觉得就算你撑下去了也不会混到多高的职位的还是另谋高就吧

shootbomb1 · 发表于 2011-11-1 19:34:03

这位斑竹大哥，看了你的经历和以往发言，感觉你挺实在的一前辈，不管成败，起码付出过努力，值得尊重。
对于你的发展，我想谈谈2点看法，希望对你有帮助，比较长：

1、大哥你在这行打拼八年，但感觉没有明确发展方向，前后积累不强，前一份垫不高后一份工作，以前做兵现在还做兵，可能以后还要做兵，总是底层，钱自然上不去。
现在很多企业高薪职位都要求35岁以下且能带领团队，即使做技术转管理我觉得也是必然的。
如果我是你，我先确定目标公司，结果一看招聘要求发现我够不上门槛，曲线救国先找跳板转变角色，找到跳板后关注大盘，这时我在周围人猎头HR包括老板眼里，我可能已不再是“刀工”，而开始转变为“刀长”，本质的差别，即使我去不了那家公司，还有很多其他好机会考虑我。北京上海生活成本高，但也有其他地方不能比拟的优势：更高的知名度，更多的机会.....

焊研科技 · 发表于 2011-11-2 18:39:53

跟我们公司一样，只是我们公司还没那么严重罢了。

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