机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 彼岸孤鹰

这个东西高频淬火后会变形么?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2011-11-6 13:07:01 | 显示全部楼层
非常 发表于 2011-11-4 22:14
6 j; N7 m& k6 Y7 I. x% H- L# A你说的是整体都要淬火不。那我告诉你,不变形那就见鬼了。你最好毛坯粗车后调质,然后精车整体淬火,要求高 ...

2 K$ \, C$ H) t1 O, s$ ^0 `0 Q这个东西的步骤,是不是可以这么定:
( t0 ?- r4 x2 t" E; H9 T: h% T1、锻件,正火. O; Q3 I8 Z( U3 W
2、粗车,调质,精车,预留变形量* ^7 T/ m0 x  g
3、高频淬火8 W) x3 }( Z) K% ~, J- ?: n* t
4、再加工  [1 b; L: O9 `: W8 _9 y0 {

3 T" H6 W) J& w; Y第4步有一个问题,高频后的硬度为40HRC,这个硬度可以车的动么?什么刀具?必须要磨么?' r: g7 Z9 L. ^7 g2 _
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-11-6 16:45:23 | 显示全部楼层
问题能在具体一些吗???1 u2 C: K+ x# j& L
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-11-8 18:08:00 | 显示全部楼层
有调质就不要正火了,HRC40以上的可以车,YS8焊接刀片,或者买其他有镀层的等等,多的。另外余量也不能留多,把硬度层车了就失去淬火的意义了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-11-19 22:46:36 | 显示全部楼层
非常 发表于 2011-11-8 18:08
7 q6 l5 M, T. _# ~5 U- Z有调质就不要正火了,HRC40以上的可以车,YS8焊接刀片,或者买其他有镀层的等等,多的。另外余量也不能留多 ...

  ]+ r, N0 g9 I1 D7 M4 m最近没上网,虽然在非技术上解决了,可是还想多学点东西。请问锻件正火和调质二选一就可么?根据在哪?谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-11-22 10:49:45 | 显示全部楼层
看你想要什么样的机械性能和先前预热处理对后道工序的重要性。一般如果工件后道要整体淬火,前道工序采用调质处理好。调质:淬火加高温回火,把材料的内部组织和应力预先调整和消除,后面再整体淬火变形方面就比较好。

点评

谢谢您。  发表于 2011-12-4 21:18
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-11-24 20:53:42 | 显示全部楼层
没事,像你说的能用,公差都没标
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-23 04:29:30 | 显示全部楼层
变形小,留有足够的公差就没事。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-11 08:45:57 | 显示全部楼层
彼岸孤鹰 发表于 2011-11-6 13:07 1 J4 L0 O! i: X; k7 @6 j" k6 F& [
这个东西的步骤,是不是可以这么定:, R5 l* I* z7 u( J% G( }* d/ C9 o
1、锻件,正火9 B! j5 T: O$ c8 }; i
2、粗车,调质,精车,预留变形量
& ~8 ], u; Y  {2 Y8 g, W: A
{:soso_e146:}留磨削余量
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-11 15:28:50 | 显示全部楼层
支持10楼
+ {& C  h2 }6 \45钢最好是调质,; q0 O8 h& k7 Y
如一定要淬火那就用双液淬火
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-1-18 21:19:27 | 显示全部楼层
我们的设备80KW,干部了这么大的东西。因为在炉子上干过几年,个人比较倾向于余量稍大装炉淬,最好亚温淬,低于正常回火温度预回一次,再加持回火( B/ `4 @  U& c5 q8 @1 H
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-5-4 06:17 , Processed in 0.059718 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表