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楼主: whm8jm

屡次换工作,现在升到机加部主管,老板想要我回去

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发表于 2011-9-14 16:21:34 | 显示全部楼层
别跟钱过不去,打工的永远打不成老板,哪儿给钱多咱给哪儿出力!
发表于 2011-9-14 20:25:17 | 显示全部楼层
楼主,不要犹豫不决,其实想去哪里,我觉得你自己应该比我们大家更清楚。
发表于 2011-9-14 20:25:25 | 显示全部楼层
楼主,不要犹豫不决,其实想去哪里,我觉得你自己应该比我们大家更清楚。
发表于 2011-9-14 23:07:34 | 显示全部楼层
劣迹斑斑,
$ M/ h6 `* H6 c0 c( _1 y- ^最鄙视用公司电话干私事的,
发表于 2011-9-14 23:41:18 | 显示全部楼层
年轻不是错!
' }& {* |% x6 ^3 H4 ]把年轻当资本就不对了!  c/ O( p4 r& q' O2 m& ?% a" s% D
事情总要把握一个“度”
发表于 2011-9-15 11:45:25 | 显示全部楼层
年轻是资本,经历更是不可或缺的资本。楼主年轻有为,想要在机械方面有所成就,就要趁年轻多学多见,打好基本功,没成家之前,报酬是次要的,能多学东西,发展前景大才是根本的。
发表于 2011-9-15 13:15:28 | 显示全部楼层
看了这么多赞美,我来泼点冷水。个人认为楼主水平不会很高,前后相加做了不到5年,不排除楼主是在吹牛,机械厂很少有30岁以下的车间管理,个人分析原因:5年的经验实在是少了点,接触的东西不会很多(当然不排除是做当一产品,类似流水线上的)。就凭做一个丝扛副就可以得到老板这样的赏识说明产品太过简单,加工中心,数控车没一点的经验积累谁敢称师傅。以上纯属瞎掰,就当哥是在放P 如果楼主真想一直做下去,建议去做外加工的地方干几年,东西杂,多学学工装,装夹之类的,编程对于你来说应该不难

点评

比亚迪的产品事业部的总经理中最年轻的只有30出头岁,1999年大学毕业后进入比亚迪。  发表于 2011-9-15 21:06
自己能力不够不代表别人也是一个样吧!阁下要是能把那个丝扛副也能达到楼主的水平,那位老板同样会请阁下去他们厂,并同样的赏识。(*^__^*)  发表于 2011-9-15 16:32
发表于 2011-9-15 16:00:20 | 显示全部楼层
仔细看了所有评论(原文没有仔细看),个人认为不吃回头草比较好一点。反复是比较忌讳的。认真待一家,好好做绝对是不会错的,如楼主这么仔细的人,不像是冲动的人,倒是像做老板的料子。
发表于 2011-9-15 18:03:38 | 显示全部楼层
树挪死,人挪活。
6 Z8 L( ]/ u9 ~" D0 q# A3 |# C但是 挪 的太频繁,容易没 根.+ Z# x2 F9 ^, J( r' A: M& p
# u# @$ S+ f, o9 r/ s
建议楼主多谢沉淀。
发表于 2011-9-15 21:27:24 | 显示全部楼层
明白的太晚,就怪你自己年轻时拽什么
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