现在的学生，竟是这样的

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哎，都想学到自己所学的东西，有时候去了才发现，自己对这个没什么兴趣，要走也是没办法的，如果有更好的地方，谁都想去，毕竟这个社会是浮躁的社会，都想走捷径而已。 我也是才毕业的大学生。。

liruiqing458588

tianlebao 发表于 2011-8-7 21:59
其实对于现在的学生，我还是很同情的，中国教育的浮躁导致了这个浮躁的结果，我们这里有一个由很多技校和中 ...

7 j& r6 J4 [) w* A& j人往高处走啊！！！！社会就是这样的啊！！
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一毛

不能只凭xx后来区分，其实反过来想想，90后00后10后所处的环境，不也是60后70后80后给的么。在同样的环境下，谁比谁更令人无语，还真难说呢。不过这毕竟是假设。
身为80后，个人感觉比前辈们要颓废点，但是看看部分90后，他们不仅仅是颓废了，眼看着就报废了。
要说原因，也只能说是跟环境有关，90后的生长环境不错，但是成长环境就没那么单纯了。

韩章

      我是去年毕业的，在机械行业做的第一份工作只干了一个月就辞了。辞职的原因很简单，工作太闲、没有技术含量。我当初应聘的是机械设计，但实际的工作却是画图。制图是设计的基本功，所以一开始我并没有异议。但我这人有个毛病，必须对自己负责的东西非常了解，也就是如果我出了一张图纸，那我就得知道这图纸是怎么来的，所有的结构都有什么作用，尺寸又是怎么定的。所以很快我就接触到了厂里的设计资料，正是这些资料让我的心开始凉的，因为我发现那些资料太好了，好到没有给我留下多少动脑子的余地，尺寸都是现成的，只要选好型，往上套就可以了。技术部里有十几个人，都是画图的，整天都坐在电脑前忙碌，而且时不时的就有人加班，我私下里问过师兄（一个比我早来一年的同事），厂里的活是不是特别多。他很奇怪的看了我一眼，然后笑了笑：“活儿在上班的时候基本上都能搞定，但你不觉得加班是一项福利吗？你没看见通常加班的都是那么几个？”我当时吃了一惊，这才想起确实，加班有加班饭，晚饭时坐在食堂里的人几乎都没怎么变过。这对他们而言，可能确实算得上是福利吧。
      在后来的聊天中我也知道了师兄他们的生活状况。简言之，就是上班熬时间，下班打游戏。我当时就震惊了，上班熬时间表面上看起来是占了公司的便宜，但真正吃亏的不还是自己么？所有的时间说起来还不都是自己的？工资多少并不重要，甚至工作环境、劳动强度都不是问题，关键是我在这家公司里除了工资，还能得到什么？
+ Y" C& t- @. A& B      这之后没多久我就辞了，之后很长时间都没有找工作，因为我还有一项技能，那是我最喜欢的，但与我所学的专业无关。我必须在两者之间做出选择。有了那次辞职的教训，我投简历的时候慎重多了，因为我已经知道跳槽的成本太高了，尤其是在这个到处都要工作经验的社会。
      我又找了一份新的工作，还是做机械设计，厂子很小，所有人加起来还不到20个。做技术的只有两个，老板和我，工资不高，环境也不好，活儿还多，但我觉得，至少一年之内我是不会走的。

孤酒

具体问题具体分析，但个人认为，都是自己的自由，想达成，还是要多想自己的原因，然后对症下药，才能解决问题。
! M- K3 ]9 C9 v& f- H假如是因为工资，必然有给更高的，假如是因为工作环境，要想办法如何改善。。。。。。
每件事都是有原因的，如果楼主想把事情做好，不如跟这位员工谈一谈，把真实原因弄清楚，即使这个留不住，也能为后来者工作做好准备。

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韩章 发表于 2011-8-9 15:57
( k$ j6 ]% j+ @8 X* ^7 T我是去年毕业的，在机械行业做的第一份工作只干了一个月就辞了。辞职的原因很简单，工作太闲、没有技 ...

和我有点像,我也是不甘于沉浸在某个过程的一段,而对其他过程一无所知,要做一件事,非要这件事的来龙去脉弄清楚了,才安心做自己的一部分,也许是所谓的大局观呢...

nihaoqiuzhang

不能以偏概全、、、、
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潜力股。

潜力股。 发表于 2011-8-8 12:42
: ]' R" s! X$ e0 {, i! N9 x1 l/ B请不要以偏概全  我也是刚毕业不久的 到现在毕业3年了  我刚毕业都找不到工作 本身是学数控的 一毕业找工作 ...

2 D+ _( \1 f8 q. l9 M( d9 z是私企，做肉食机械的。呵呵呵，知道了，我会注意的。

sutumu

说起来真恼或,  现在也带几个大专生,  带得真想骂娘啊, 我跟他们就隔10年, 10年国家的教育怎么堕落成这样啊,也有一个和楼主说的一样, 请了长假就不来了, 害得副总骂我

铁未销

红发Jc 发表于 2011-8-8 15:05
公司需要的永远跟个人需要的事不同的~立场不同 ，相互理解。如果公司能把个人需要做到统一，那么这个公司一 ...

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